La Asamblea de la Salud Oranense ratificó su firme voluntad de continuar con el quite de colaboración en el marco del plan de lucha que vienen cumpliendo desde comienzos de este año. Los consultorios externos sin atención y las guardias con cobertura mínima grafican el clima de malestar que reina entre los trabajadores, tanto profesionales como no profesionales, del hospital San Vicente de Paúl.

Los agentes de la salud rechazaron el aumento propuesto por el Gobierno de la Provincia, que va de los 6 a los 16 pesos, en el mejor de los casos, informaron los asambleístas. Esto lo tomamos como un insulto y una muestra de desprecio a la tarea que desarrollamos, se quejaron. Por ese motivo decidieron por unanimidad mantener el quite de colaboración que vienen realizando todos los jueves. Para reforzar el plan de lucha, convocaron para el próximo miércoles a una marcha por las calles de la ciudad, en tanto que al día siguiente instalarán una carpa blanca en el acceso al hospital. Para potenciar el reclamo convocaron a los trabajadores de todos los hospitales y centros de salud del departamento Orán.

De acuerdo con lo expresado por los agentes, el reclamo no solo es por sus reivindicaciones salariales, sino por las condiciones laborales en que deben desarrollar su actividad.

Al mismo tiempo, los enfermeros, médicos y agentes sanitarios plantearon la firme necesidad de impulsar la sanción de un nuevo estatuto de la salud que defienda la estabilidad laboral, la elección de los directores de los hospitales y los problemas relacionados con la insalubridad. La iniciativa es impulsada por la agrupación Tribuna de la Salud.

No queremos que el gremio de ATSA nos siga representando porque esta organización gremial actúa en connivencia con el Gobierno provincial, expresaron.

El nuevo gerente general del hospital de Orán, Julio Cortez, manifestó no entender el porqué de las medidas de fuerza que siguen cumpliendo los empleados del nosocomio. A su juicio, los reclamos no se justifican luego de que el Ministerio de Salud anunciara los aumentos de sueldos y su compromiso de mejorar las condiciones edilicias del hospital.