Desde que asumió en la titularidad del Ejecutivo Municipal “Camau” Espínola apunta a mejorar la calidad de vida de los trabajadores de la comuna. Este jueves ratificó esa prioridad en su gestión el referirse a que con la reprogramación de las deudas -una vez que se instrumente el mecanismo legal con la provincia y cesen los descuentos a la coparticipación – tendrá mayor caudal de recursos disponibles. Por lo tanto seguirán corrigiendo iniquidades en el ámbito laboral, precisó.

Recordó en ese sentido la importancia de pasar a los agentes nucleados en el Plan Neike Chamigo a contrato, lo cual, deslizó, será un proceso paulatino acorde con las necesidades

de diferentes áreas municipales.

Siempre con el objetivo de transparentar las decisiones que se adopten con los empleados, explicó el intendente en una rueda de prensa donde estuvo el móvil de La Mañana.

“Siempre que haya recursos queremos mejorar la situación de los trabajadores, ya sea en lo salarial, como la asignación por hijo o los aumentos, o lo que tiene que ver con lo laboral” insistió el mandatario capitalino.

Marco en el que reiteró que la incorporación de los agentes del Plan Neike Chamigo a contrato es una forma de revertir las desigualdades; “queremos encontrar un mecanismo de transparencia y ubicarlos en los sectores donde más se los necesitan” aseveró el titular del Ejecutivo.

Quien llegó en la mañana de este jueves a Casa de Gobierno para firmar el Acta Compromiso por el cual se predispone a refinanciar las deudas comunales con la provincia de Corrientes.