Las agresiones de pacientes y familiares son moneda corriente y temen que, debido al grado de alteración observado en algunos casos, haya que lamentar una muerte.

El principal centro de salud del interior chaqueño no sólo se ve sobrepasado en algunos servicios por la gran demanda existente, atento a la amplia jurisdicción que brinda atención, sino que en los últimos tiempos se han incrementado las agresiones tanto verbales como físicas que sufren los trabajadores.

Un suceso ocurrido el sábado en horas de la siesta reactivó el drama que padecen los empleados que se desempeñan en una de las áreas más sensibles y dinámicas del Hospital 4 de Junio, y motorizó una serie de planteamientos que desde sectores sindicales se venían exponiendo con insistencia pero sin la celeridad que ellos esperaban.

En la comisaría cuarta no son pocas las denuncias formuladas por los trabajadores sobre las agresiones sufridas, pero muchos otros prefieren callar y asimilar el hecho por considerar que "necesitamos trabajar y no va a ser que esto nos perjudique".

"Una mujer empezó a insultarme por no contar con baño en la Guardia de Emergencia y después de decirle que debía dirigirse a los sanitarios ubicados en los servicios de internación se puso como loca y me quería pegar", relató ante las autoridades policiales y de la Asesoría Legal del hospital una empleada administrativa que cumple funciones hace 4 años.

Otra empleada recordó otro acontecimiento ocurrido el 30 de enero último cuando fue atacada por una paciente que era derivada desde esta guardia hasta la Sala 8 de Salud Mental.

"La llevaba en silla de ruedas y de repente se empezó a sacar el suero y me agarró de los pelos, ni el hijo la podía contener", explicó mientras exhibía la denuncia policial. En este caso se sumó la falta de colaboración de trabajadores de otros servicios, cuestión que preocupa no solo por la falta de solidaridad sino también de sentido común. "Solicité ayuda al servicio donde la trasladaba, pero me lo negaron al aducir que no le correspondía realizar esa tarea", añadió entre resignada y con bronca la empleada agredida.

Personal policial permanente

En el transcurso de la semana se concretó una reunión entre directivos del Hospital 4 de Junio y autoridades de la Dirección Zona Interior de la Policía del Chaco, donde se acordó instalar en corto plazo un destacamento para cubrir la seguridad en distintos sectores del hospital.

Si bien esta medida permitirá ofrecer mayor garantía tanto a los trabajadores como a quienes deben permanecer circunstancialmente en el lugar, el tiempo que demandará su funcionamiento aún se desconoce.

Por ese motivo se requirió la agilización de gestiones para contar con personal policial permanente, al menos en el sector de Guardia de Emergencias donde arriban pacientes accidentados y heridos en riña o en episodios policiales, y en muchos de esos casos con acompañantes alcoholizados, armados o fuera de sí.

Otra de las sugerencias fue la instalación de cámaras de seguridad para identificar a los posibles agresores, cuestión que ha tenido el visto bueno tanto de directivos como de referentes gremiales y empleados.