“Seguimos en las mismas condiciones”

Los trabajadores de la COOSPU habían comenzado un plan de lucha ante la crítica situación que se vive en la entidad. Hacían paros de una hora por día porque, aseguraban, era la forma de evitar que contraten empleados tercerizados para hacer los trabajos.
Ahora están en conciliación obligatoria pero el delegado de Luz y Fuerza La Pampa, Luciano Vuillermín, aseguró que siguen “en las mismas condiciones” y los directivos “se siguen manejando como da la gana”.

“Tuvimos una audiencia la semana pasada, y no hubo arreglo. Quieren que firmemos por cuestiones debajo del convenio”, señaló.

“Después que renunció el gerente (Traverso), asumió la nueva gerenta (la excontadora municipal Celia Luafef) pero parece que no está. Lezcano fue con el abogado de la cooperativa a la audiencia y nada. Ellos quieren precarizar a los trabajadores de la cooperativa como hace Bravo con municipales, para que respondan a ellos y si no poder echarte cuando quieran”, señaló el delegado.

“Nosotros hemos estado trabajando para mostrar quién era realmente Traverso. Pero igual acá decide Bravo, no el Consejo de Administración. Son unos títeres”, insistió.

Conflicto

Los trabajadores enrolados en Luz y Fuerza La Pampa desde hace varios meses vienen reclamando mejores condiciones laborales. La actual gestión de la Coospu tiene estrechos vínculos con el intendente de 25 de Mayo, David Bravo. Después de la denuncia de los socios, presentó la renuncia el gerente de la entidad, Ulises Traverso: en su lugar fue nombrada la excontadora municipal Celia Luafef, quien ocupó el cargo durante la gestión municipal 2007-2011 de Bravo.

El presidente Oscar Ismar Lezcano también es una persona cercana a Bravo: se desempeña en el área de Deportes de la municipalidad.

Desde el gremio, además de acompañar la denuncia ante el fiscal general, habían apuntado que los directivos de la cooperativa “tercerizan trabajos porque con las facturas curran” y que la entidad “fue tomada por un grupo que le está robando a la gente”.

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