El 21 de agosto de 2010, Roberto Williams y Dennis de Buyst se constituyó como la primera pareja del mismo sexo en contraer matrimonio en Corrientes, dos meses después de que el Congreso de la Nación sancionase la Ley Nº 26.618.

A dos años de la aprobación de la norma, se efectuaron un poco más de una veintena de enlaces igualitarios en la provincia. No obstante, desde la delegación local del Inadi, informaron que no se han recibido consultas en ese sentido.

El Indec publicó un informe sobre la base de datos del Censo Nacional 2010, registrando que el 0,28 por ciento del total de los cónyuges en Corrientes, es del mismo sexo. Esto significa aproximadamente 400 parejas.

El estudio sobre “Parejas convivientes del mismo sexo” refleja a las personas que en el censo se identificaron como jefes y jefas de hogar con un cónyuge del mismo sexo, sea esta unión legal o consensual.

De un total de 7.304.489 parejas censadas en el país, 24.228 son del mismo sexo, lo que representa un 0,33 por ciento del total de las parejas argentinas. Tomando en cuenta la distribución del total de las parejas del mismo sexo en el total del país, se observa que casi el 40 por ciento de los casos registrados se encuentran en la provincia de Buenos Aires.

En tanto que el 17 por ciento en Capital Federal; casi el 8 por ciento en Santa Fe y en Córdoba. En Chaco el 2,2 por ciento y en Corrientes el 1,8 por ciento.

En dichas uniones, predominan las parejas mujeres en la provincia, ya que representan más del 67 por ciento, según detalla el informe que se elaboró por primera vez en Argentina a los fines de describir las realidades de diversidad sexual.

“La sanción del matrimonio igualitario es un avance en sí mismo. Las personas pueden estar de acuerdo o no, pero al tratarse de una ley, la aceptan”, indicó a El Litoral el referente local del Inadi, Hugo Midón, quien evaluó que la norma contribuye a modificar las percepciones sociales.

Por su parte, la coordinadora del programa Colectivo Trans, María Eugenia Gonzalez, dijo a El Litoral que no hubo grandes cambios en cuanto a lo cultural. “Por eso estamos trabajando para ayudar a más chicas”, expresó.

Midón, en tanto, detalló que no se registran con frecuencia casos de discriminación por orientación sexual. No obstante, explicó que en el año se atendieron aproximadamente unas diez consultas de esta naturaleza pero relacionada al maltrato en el ámbito laboral.

Recuperar el espacio laboral es una de las principales premisas del Colectivo Trans, el cual se encuentra gestionando cursos de capacitación para brindar una salida a las personas que, por su condición sexual, les resulta difícil obtener un puesto.

“Estamos trabajando en ese sentido, junto con el Inadi, para que no sucedan casos de discriminación”, señaló la referente del programa que depende de la Secretaría de Salud y Medio Ambiente de la Municipalidad de Corrientes y que efectúa acciones con la Cruz Roja Corrientes y agrupaciones políticas.