Es la conclusión a la que llegó tras un sondeo que se hizo sobre 130 casos. Propone que el Estado implemente mecanismos para facilitar la contratación.
En el marco del Área de Educación y específicamente del Observatorio de Derechos para el Desarrollo de Políticas Públicas de la Defensoría del Pueblo de Pilar, se llevó a cabo un sondeo sobre la situación de los jóvenes pilarenses.
El estudio se llevó a cabo al entrevistar a 130 personas, de modo presencial, de entre 14 y 35 años de diferentes barrios y localidades de Pilar.
En el transcurso de un mes de trabajo, el organismo que encabeza Juan Pablo Trovatelli relevó zonas como el centro de Pilar, el barrio Pinazo, y el campus de la Universidad del Salvador, entre otros puntos, con el objeto de obtener una muestra heterogénea.
La encuesta avanzó sobre situaciones de educativas, de participación ciudadana, del uso del sistema de salud, obras sociales, y laborales, entre otros.
En este último punto, el sondeo arribó al dato que indica que el 50% de los consultados que trabaja, dijo que lo hace en negro, es decir que no cuenta con aportes jubilatorios u obra social.
“El objetivo de este estudio es poder arribar a un diagnóstico sobre la situación actual de los jóvenes de Pilar con datos precisos en distintas áreas temáticas tales como; familia, educación, salud, trabajo, derechos, expectativas de los jóvenes”, expuso Trovatelli.
El 57,8% de los consultados consultó que no trabaja, aquí la Defensoría señaló que hay muchos estudiantes sondeados, mientras que hay un 42,2% que sí. En cuanto a si ese trabajo es en blanco o en negro, el 50% respondió que lo hace en negro.
“No hay dudas que el trabajo es un tema central y por lo tanto el Estado, en todos sus niveles, debe fomentar las oportunidades de trabajo en Pilar, utilizando todos sus medios y recursos. Fomentar la radicación de empresas con beneficios impositivos por un cierto periodo de tiempo; favorecer con baja de impuestos a las empresas que contraten a jóvenes de Pilar por un tiempo determinado; firmar convenios de empleo con parques industriales de la zona, supermercados, centros comerciales para que empleen preferentemente a jóvenes de Pilar”, son algunas de las medidas que propuso la Defensoría del Pueblo.
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