Tal como estaba pautado, ayer desde las primeras horas de la mañana hasta la tarde noche, en la sede de Brat Selak se realizó la capacitación a los nuevos secretarios generales del distrito de la zona norte de la provincia de Buenos Aires de la Unión del Personal Civil de la Nación (Upcn).

Más de cien dirigentes de localidades vecinas a nuestro medio, entre ellas Exaltación de la Cruz, San Antonio de Areco, Capitán Sarmiento, Arrecifes, Pergamino, Colón, San Andrés de Giles, Carmen de Areco, Salto y Rojas, fueron asesorados sobre leyes laborales, recomposiciones salariales y otras normativas que se deben aplicar para la resolución de las dificultades que adviertan los trabajadores.

Para la ocasión estuvo presente en nuestra ciudad Carlos Quintana, secretario general de Upcn de la provincia. “El pasado 9 de julio en el territorio bonaerense se desarrollaron elecciones en Upcn. La idea de este encuentro es reunir a los delegados que fueron electos para capacitarlos, dándoles las pautas sobre lo que se piensa realizar en el ámbito sindical durante el año en curso teniendo en cuenta los procesos que se vivirán en nuestro país. Entendemos la necesidad de que vayamos capacitando a los delegados para que éstos puedan darles respuestas a los afiliados. Tener 60 mil afiliados en la provincia otorga a los delegados de los diferentes distritos una responsabilidad muy grande, por eso consideramos fundamental otorgarles las herramientas necesarias para dirimir determinadas cuestiones”, explicó Quintana.

Paritarias

El jueves 23 se llevará a cabo un congreso nacional del sindicato. Durante el encuentro se analizarán las pautas a seguir en vísperas de iniciar las negociaciones paritarias. Con relación a esta cuestión, el dirigente sindical sostuvo que “en estos días comenzarán las paritarias docentes y esto será una referencia para analizar cuál es el porcentaje de incremento en los haberes de los trabajadores. Desde hace mucho tiempo manejamos cifras que son remunerativas pero no bonificables, esto acható la pirámide, parecemos comunistas porque todos los trabajadores están en el mismo nivel salarial.

“El año pasado incorporamos un 26 por ciento al básico y esto recompuso la pirámide salarial y empezamos a tener diferencia entre las categorías. Hay que buscar una forma de estirar esa pirámide laboral y otorgar mejor remunerativo a quienes tienen mayor responsabilidad”.

Herramientas

Haciendo referencia al papel preponderante que han obtenido las organizaciones sindicales y teniendo en cuenta las nuevas conquistas que lograron los gremios, Quintana expresó que “debemos reconocer que Néstor Kirchner puso en vigencia el sistema de paritarias y los convenios colectivos en la provincia de Buenos Aires. Este sistema es producto de una decisión política que nos dio la posibilidad de volver a esa nueva metodología de paritarias que visto desde cualquier punto de vista es el equilibrio entre el trabajo y la producción.

“Entendemos que las paritarias nos posibilitan no sólo discutir la recomposición salarial sino también condiciones de trabajo. Esto ha dado un resultado positivo, las organizaciones sindicales no sólo hemos recuperado participación sino también afiliación.

“Esta situación la ponemos de ejemplo si advertimos una Europa convulsionada y un Estados Unidos con el 10 por ciento de desempleo. En ese contexto aparecen los indignados, y ¿Dónde están los sindicatos? Esto quiere decir que el modelo sindical argentino tiene una ventaja con el resto. Tenemos índices de afiliación sindical mucho más elevado que los países desarrollados. Cuando se habla de la democracia sindical se piensa que se deben desarrollar más centrales de trabajo y de esta forma se atomiza el movimiento obrero. Por eso cuando nos ponemos a la defensiva del modelo sindical argentino defendemos la idea de que haya una sola Confederación General del Trabajo, una sola concentración de trabajadores para la defensa común y solidaria.

“Argentina está flotando en el modelo económico mundial, mientras los países asiáticos nos sigan comprando tenemos garantizado un crecimiento de entre el 5 y el 5,5 por ciento. Esto nos va a generar un promisorio 2012 en tanto y en cuanto todos los sectores tengamos que aceptar las reglas del juego. El sector empresario tiene que sentarse en una mesa de diálogo para que el aumento de precios no provoque un sistema inflacionario de tal modo que los costos vayan por el ascensor y los trabajadores por la escalera. Esto debe darse en el marco de un modelo nacional que tiene que ver con que los incrementos para la recomposición salarial sobrepasarán el mínimo no imponible.

“Debemos generar un salario universal que percibirán todos los niveles salariales. Un salario cuya recomposición vaya al bolsillo de los trabajadores. En el marco de esto debe privilegiarse una mesa de diálogo y de concertación.

“Hay que establecer un pacto social en el que nos pongamos de acuerdo con los sectores empresarios y volver a recuperar lo que históricamente tenían los trabajadores. En la década del 50, el 50 por ciento de la ganancia estaba orientado a los trabajadores y el resto a los empresarios. Hoy la relación es muy dispar, el 28 es de los trabajadores y el restante para los empresarios. Por eso debemos establecer una concertación”.

Reforma estatal

Carlos Quintana es un activo partícipe de los proyectos que indican que el Estado provincial debe ser modificado. “Hay que modernizarse con relación a las nuevas tecnologías que tenemos. Hay situaciones en las que debemos buscar socios para trabajar en el Estado. Hay que sentarse a discutir la forma en que los sindicatos sean parte integrante para controlar, junto con el Ministerio de Trabajo, la labor que se desarrolla en el mercado informal de trabajo, en el que los pseudoempresarios abaratan costos con trabajo en negro, y esto hace que la Provincia no recaude. Hay que sentarse con todos los sectores para cumplir con el mandato de la presidenta Cristina Fernández que manifiesta ‘entrar en sintonía fina’, que de alguna manera es controlar y regularizar las situaciones.

“Que exista la discriminación social entre el trabajador en negro y aquel que está desempeñando su labor en el mercado formal genera grandes agujeros al fisco, a la recaudación impositiva. Por eso tenemos que buscar un camino que nos permita una concertación social en un mundo que está en crisis. Debemos bajar los decibeles para dialogar y avanzar caminos alternativos”, concluyó el secretario general de Upcn de la provincia.