La articulación municipal se realizará a través de la Oficina de Empleo y Capacitación Laboral ‘San Juan Bosco’ dependiente de la Dirección de Desarrollo Local de la Secretaría de la Producción.

Al respecto, la profesora Cristina Morán y Flores, Directora de Desarrollo Local, precisó que esta jornada de entrenamiento para microempresas dará inicio el día jueves. “Es una nueva capacitación para aquellas personas que sean microemprededores o quieran dedicarse a los emprendimientos. En este caso, va a estar a cargo del Licenciado Jorge Ghersa y financian esta especialización las empresas Total Austral, Wintershall y Pan American Energy, por una cuestión de responsabilidad empresaria para devolver a la comunidad parte de lo que la comunidad les da”, comentó.

Agregó que “es importante destacar que cada uno de los que asiste al curso va a recibir un libro, en forma gratuita, en la última jornada”.

En relación a la cursada, Cristina Morán y Flores comentó que son cinco espacios de tres horas cada uno. “Esto se va a realizar en distintos días jueves, que se irán informando en la Oficina de Empleo”.

Una característica especial planteada para este curso es que en la primer clase del día jueves 22 de septiembre, “quienes concurran van a poder plantear al Licenciado Ghersa que temas quieren tratar, ya sea Marketing, determinación de precios, ideas de negocios, lo que los asistentes quieran y en base a esto, que es muy novedoso, porque no es un programa rígido se van a desenvolver estas 15 horas de capacitación en este tema”, celebró la funcionaria municipal.

Añadió en este sentido que “esta flexibilidad se debe a que el Licenciado es una persona con una metodología muy moderna y además los participantes durante la capacitación van a teatralizar situaciones, se juegan distintos roles con las técnicas del ‘Rol Play’ y van, de alguna manera, simulando ser empresarios y se van, por ello, de esta capacitación con capital muy fuerte”.

“Lo que quiero destacar son estas acciones que encara esta Secretaría, el curso es libre y gratuito. Las inscripciones están abiertas en la Oficina de Empleo, sita en Av. San Martín 619, hasta el próximo jueves, en el horario de 09:00 a 16:00 horas”, finalizó diciendo la Directora de Desarrollo Local.

Programa de Entrenamiento en Gestión Empresarial para Microempresas

Taller: “Cómo organizarse para crecer”

Organiza: ONG Contribuir al Desarrollo Local con el apoyo de la Municipalidad de Río Grande

Con el patrocinio de las empresas:

Total Austral, Pan American Energy y Wintershall

Destinado a:

Dueños y familiares directos de microempresas en funcionamiento de la ciudad de Río Grande.

Objetivos

* Reformular el uso del tiempo del dueño para mejorar la rentabilidad

* Facilitar la delegación de la producción

* Enfocar la actividad del dueño en la gestión comercial

Facilitador

Lic. Jorge Ghersa, director de la ONG Contribuir al Desarrollo Local, autor del libro “Haciendo Empresas. El dilema del emprendedor: tener un autoempleo o construir una organización” de Ediciones Macchi. (Ver CV al final)

Metodología

Programa gratuito en donde se trabajará con ejercicios grupales, teatralizaciones, ejercicios individuales sobre cada empresa, y en general con recursos activos evitando las exposiciones magistrales. Cada participante aplicará continuamente a su empresa la ejercitación correspondiente.

Se entregará a cada participante un ejemplar sin cargo del libro “Haciendo Empresas. El dilema del emprendedor: tener un autoempleo o construir una organización” de Jorge Ghersa.

Organización

Duración total de 15 horas en 5 encuentros de 3 horas cada uno. Los días jueves de 13 a 16hs.

Lugar: Oficina de Empleo de Río Grande

Comienzo: jueves 22 de septiembre

Cupos limitados con inscripción previa (obligatoria):

Para inscribirse llamar a:

• Andrea Pandolfi de Secretaría de la Producción al 436-206

• ó a María Elena Duré al 15-411-509

Programa

1. Acciones para mejorar el subproyecto económico. Proyecto de vida y subproyecto económico o proyecto laboral. No tener proyecto es entrar en el proyecto de otro. Modelo interactivo: mis competencias como fuente de negocios. Mis activos. La disminución de mis costos fijos. La percepción de las oportunidades. Síntesis con metas cuantitativas. Reformular el uso del tiempo propio.

2. Formar un capital propio, o los negocios de paso. Organizarse para el multinegocio o la multiactividad.

3. Organizarse para producir y facilitar la delegación. Funciones de un empresario o emprendedor.

4. Pasar a ocuparse de las ventas. Plan de comercialización.

5. Como crecer: planificar desde cuanto quiero ganar. Planificar desde el mercado. Intersección: capacidad de producción. La verdadera competencia como límite y su naturaleza. Reformular el negocio.

Lic. Jorge Ghersa, antecedentes

Licenciado en Ciencias Políticas con diploma de honor de la Universidad del Salvador. Cursó estudios de posgrado en Administración de Negocios en el IFAP, Roma, Italia.

Trabajó diez años como ejecutivo en grandes empresas como Liquid Carbonic y SADE-Perez Companc. Fue decano de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad del Salvador.

Como capacitador y asesor de empresas ha dado personalmente desde 1999 un promedio de 900 horas anuales de formación todas con el uso de metodologías activas.

Fue Director del Centro de Capacitación PyME del ITBA (Instituto Tecnológico de Buenos Aires) entre 1999 y 2007. Como tal, diseño, dirigió y participó como docente en proyectos para las siguientes empresas: PyMEs clientes de Telefónica de Argentina (800 empresas), PyMEs clientes del Citibank (48), Banco Río (84), Banco Nación (219), Cadena de Valor del Calzado y Marroquinería (71), proveedores de Aeropuertos 2000 (15), Unilever (20), Gas Natural Ban (30).

Como coordinador de los programas de desarrollo productivo de Total Austral en Tierra del Fuego fue responsable de formar a 900 jóvenes emprendedores en escuelas medias y 350 dueños de PyMEs de Río Grande.