Si a mediados del año pasado se vivieron momentos de extrema tensión debido al intento de la Gobernación provincial de fraccionar el aguinaldo en cuatro cuotas, en 2013 la situación promete ser más complicada: las finanzas del Estado bonaerense no cierran sin una rediscusión de la Coparticipación Federal o una salida del Pacto Fiscal (ver aparte).

La Provincia de Buenos Aires necesita, de acuerdo al presupuesto para este año, un financiamiento de $ 19 mil millones, sólo para poder garantizar la prestación de servicios básicos y el pago de vencimiento de deuda para este año.

Es decir, desde el comienzo las cifras ya están complicadas para afrontar aumentos salariales. Sin embargo, el Gobernador Daniel Scioli lejos está de ponerse a la cabeza del reclamo ante la Casa Rosada de los recursos que le pertenecen a la Provincia. Recordemos que el Estado bonaerense es el que más aporta al PBI, sin embargo recibe menos fondos por habitante que otras provincias (como Santa Cruz, por ejemplo).

La solución de la Gobernación fue expresada con claridad ayer: que los empleados de la Provincia se ajusten el bolsillo. “La magnitud del aumento salarial planteado por los gremios docentes (de alrededor de 30%) es imposible de afrontar”, sentenció ayer Scioli.

La administración bonaerense pretende otorgar a los 550 mil empleados públicos una suba que no supere el 20% o la alternativa de pago en cuotas con la incorporación de alguna suma fija que mejore esa perfomance salarial. Con una inflación proyectada por las consulturas privadas que ronda el 30%, la propuesta de Scioli es un liso y llano golpe al bolsillo.

Los límites del aumento

Si no se reclaman los recursos que les corresponden a los bonaerenses, ninguna suba salarial será posible. En cualquier caso, la Provincia está condicionada al auxilio financiero del gobierno nacional para afrontar esos aumentos a los empleados públicos.

Cada punto porcentual de incremento salarial implica para las arcas bonaerenses unos $ 650 millones. Es decir, si se otorga un aumento del 20%, se necesitarán alrededor de 12.600 millones de pesos adicionales a los que ya la Provincia necesita para que los números cierren. Cabe recordar que en 2012 la Provincia consumió $ 63.178 millones, de los $ 113 mil millones, en sueldos.

En este ejercicio, el gasto presupuestado es $ 139 mil millones de pesos. Por lo que un aumento del 20% en haberes llevaría la asignación para los empleados a casi $ 80 mil millones.

Es más de la mitad de todas las erogaciones del estado provincial. Si a eso se le suma el gasto social, los dos rubros consumen el 90% del presupuesto total.

El conflicto apenas comienza, y el Gobernador por el momento opta por “no confrontar” con Nación, y le da la espalda a los trabajadores. Hoy habrá una nueva reunión paritaria que difí- cilmente tenga una resolución positiva en tanto no se ataquen los problemas estructurales.