Santiago Ferrigno, delegado del INADI

Santiago Ferrigno, delegado del INADI
“Hay mensajes que generan preconceptos que son discriminatorios”

El delegado en La Pampa del Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI) Santiago Ferrigno, sostuvo que la forma de realizar algunos planteos de parte de quienes encabezan reclamos sociales ‘crean preconceptos‘ que tienen tinte discriminatorio.

La referencia fue realizada al ser consultado sobre dichos de vecinos autoconvocados por la seguridad, que propusieron no construir más viviendas sociales en Pico. El funcionario hizo una síntesis de las tareas abordadas en el año, de las cuales resaltó las actividades que tienen que ver con la capacitación. De todos modos, aclaró que se realizan muchas consultas que no terminan en denuncias ‘porque la gente a lo mejor se sintió mal por algo que le pasó, pero no lo puede probar‘.

‘Durante 2012 hemos trabajado mucho en el aspecto educativo, haciendo capacitaciones con docentes, que diría que es lo más importante que hacemos nosotros como generadores de actividad, porque también incluye una campaña de sensibilización respecto a muchas temáticas, porque en esas jornadas de capacitación tomamos temas tales como género, construcciones culturales o acoso escolar, sobre lo cual vamos a seguir trabajando este año‘, dijo Ferrigno.

Sostuvo además que se trata de ‘reflexionar un poco en un momento donde los temas de debate -con la ampliación de los derechos- plantean un montón de incógnitas en los chicos y los docentes que tienen que estar en condiciones en cuanto a los conocimientos, que muchas veces no tienen por formación, no por mala voluntad, sino porque muchos de esos temas no están dentro de la currícula de la formación profesional‘.

Adelantó que seguramente ‘vamos a seguir trabajando este año con el Ministerio de Educación, pero también en 2012 hicimos una capacitación para los operadores sociales del Provida y también los municipales. Se hicieron jornadas en Macachín, en Santa Rosa y en Pico, las que resultaron muy interesantes, porque la población con la que trabajan es muy disímil, ya que participan adultos, adultos mayores y también chicos. En ese contexto, hicimos una pequeña encuesta que arrojó como resultado que en 2013 debíamos trabajar justamente sobre adultos mayores y menores‘.

Explicó también que la mayoría de las denuncias ‘tiene que ver mayoritariamente con las relaciones laborales y que también están cruzadas por varios aspectos relacionados con la discriminación, como es el tema género, xenofobia… la utilización de esos espacios de poder para demostrar que alguien es más y el resto es menos‘.

Ferrigno sostuvo además que este tipo de hechos ‘suele ser muy difícil de probar, pero en general nosotros tenemos una técnica de trabajo que se pone en funcionamiento cuando una persona viene, hace la denuncia, se hace el traslado al denunciado, que efectúa su descargo y nosotros proponemos una audiencia de conciliación, que tiene que ver con escuchar con la presencia de un tercero, que somos nosotros, las versiones de cada uno sobre lo que pasó‘.

‘Tratamos de conciliar y en caso de que se haya pronunciado una frase peyorativa, desvalorizante o que la persona se haya sentido ofendida, se haga el pedido de disculpas correspondiente, porque muchas veces el que viene a presentar una denuncia, lo único que pretende como reparación es la disculpa…, pero no es fácil, porque no es sencillo reconocer que dijimos algo sin pensar o porque tenemos un preconcepto; como sociedad no estamos acostumbrados a la mecánica de revisión y a ofrecer las disculpas‘, manifestó.

Calificó como ‘muy positivo‘ el ámbito de la conciliación ‘porque lo que se dice allí queda allí. Todos los que estamos en ese lugar debemos ser más honestos con nosotros mismos, porque inclusive quien hace la denuncia tiene que estar predispuesto a que ese sea el ámbito de reparación. El denunciado también tiene que estar abierto a reconocer que se equivocó y a ofrecer las disculpas del caso.

“Se crea el preconcepto de que quien necesita una vivienda social está cerca de la delincuencia”

Respecto a las cuestiones planteadas por algunos de los referentes en la lucha contra la inseguridad, Ferrigno explicó que los mensajes que a veces se bajan ‘generan el preconcepto de que el que necesita una vivienda social está cerca de la delincuencia o es un delincuente. Este es el mensaje, inclusive ha leído declaraciones donde un diputado provincial asociaba la imagen de un chico andando en moto, con un posible delincuente, con un motochorro. Esto ocurre con el funcionario público pero también con gente que trabaja en organizaciones que tratan el tema, y está bien que lo hagan, pero los conceptos que conllevan las propuestas que a veces hacen, muchas veces son discriminatorios. Eso es lo que hay que revisar, porque creo que la solución para los problemas de inseguridad, no pasa por no hacer más viviendas sociales en Pico, hay muchas cosas que estudiar y analizar, pero dicho de ese modo hay un concepto desvalorizante para todas las personas que la única forma que tienen para acceder a una vivienda es anotarse y acceder a un plan social‘.

Reveló que el INADI no actúa de oficio ‘que los casos son tantos que no es inabarcable, pero sí lo que he hecho en algunos casos, que estimo de mayor gravedad, es enviar una nota a la persona, la organización o el funcionario que haya hecho estas manifestaciones, haciéndole la observación en cuanto a que la frase utilizada de esa manera, conlleva un concepto discriminatorio respecto a una persona o un sector social; pero no actuamos si no tenemos una denuncia concreta‘.

Destacó que por otra parte está el rol del medio de comunicación ‘la transmisión que hace el periodista sobre lo que escucha o ve. Hay que ver cómo lo transmite y qué resalta de la noticia; el INADI publicó un informe para periodistas donde se plantea cómo abordar determinados temas, con qué términos y con qué cuidados. Me parece que este material editado por el INADI es bueno, porque los ayuda en su tarea‘.

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