Pasado el mediodía de ayer, los delegados de la Asociación de los Trabajadores de la Salud (ATSA) y los representantes del Gobierno provincial firmaron el acta en la sede gremial. Este documento acredita la recomposición salarial que consiste en un incremento de 50 puntos a la base de cálculo.

Esto significa que el básico de la categoría será de 785 pesos y el de la más alta se elevará a 1.435 pesos. La suba, más el blanqueo de dos sumas fijas, llevará a que un trabajador del sector perciba un mínimo de bolsillo de 1.800 pesos.

En la firma del acuerdo, que se realizó en la sede de ATSA estuvieron presentes el ministro de Gobierno, Edmundo Jiménez, y el ministro de Salud Pública, Pablo Yedlin. "Con lo conseguido también se beneficiarán los jubilados e impactará en varios ítems de los activos, como el presentismo, escalafón y pago por título", dijo el secretario general de ATSA, Reneé Ramírez. Reconoció que "no siempre alcanza a cubrir las expectativas, pero es un paso grande que el incremento sea sobre el básico, remunerativo y bonificable".

En tal sentido, destacó que "se fijó el piso salarial en 1.800 pesos sin asignación familiar para el compañero que recién ingresa ya que había muchos compañeros que estaban por debajo de esto".

De esta manera, la base de cálculo quedará a partir del próximo sueldo a pagarse en mayo de la siguiente manera: Categoría A; $1435 (antes $1230), Categoría B; $1120 (antes $960), Categoría C; $1015 (antes $870), Categoría D; 910,35 (antes780); Categoría E; $813 (antes 696), y la Categoría F; $785 (antes 673).