Además anunció otras medidas que benefician a los trabajadores, como la puesta en marcha de un nuevo organigrama de funciones, la estabilidad laboral para profesionales técnicos y jornalizados, la inauguración de un jardín para los hijos de los empleados y renovó el compromiso de incorporación de un hijo por cada personal del organismo.

Por otra parte, se refirió a la solvencia económica de la empresa e hizo un balance financiero del organismo desmintiendo rotundamente las versiones de déficit de la empresa. “Permanentemente quisieron atacarnos y sembrar dudas respecto de la solvencia económica de Sameep, pero la verdad es que tenemos un patrimonio neto de 300 millones de pesos positivo”, afirmó.

“Hemos logrado junto al Gobierno de la provincia poner en marcha un proceso de capitalización de este organismo que se encontraba en una situación absolutamente desfavorable, para llevarlo a una situación totalmente distinta. El patrimonio neto al principio de nuestra gestión era prácticamente negativo. Hoy con el balance de 2010 en ejercicio aprobado por el Tribunal de Cuentas 2008, 2009 y 2010 es una empresa que tiene un patrimonio neto de 300 millones de pesos positivo y cuando terminemos el proceso de capitalización de la infraestructura de los inmuebles va a ser una empresa que va a tener un patrimonio neto de más de 3 mil millones de pesos”, especificó.

El acto de entrega estuvo encabezado por el presidente de la empresa estatal de agua, Gustavo Martínez, junto al vocal Juan Turbay, el gerente administrativo Enrique Masachs, representantes de los distintos gremios de la empresa y numerosos trabajadores que colmaron el predio ubicado en la avenida 9 de Julio al 2100 de Resistencia.

Los hombres recibieron camisas y pantalón de grafa, 2 botines, jean, chomba y equipo de lluvia. Para las mujeres el uniforme consta de pantalón y chaqueta, remera y pin identificatorio de la empresa.

Asimismo Martínez efectuó el anuncio de otras medidas que favorecen a los trabajadores, como la puesta en marcha de un nuevo organigrama de funciones que va a implicar una reubicación de muchos trabajadores.

La apertura de un jardín que fue solicitado hace más de 30 años por los empleados “es un logro importantísimo para nosotros”, expresó Teresa Cubells, quien adelantó que en 30 días aproximadamente comenzará a funcionar.

Durante la presidencia de Gustavo Martínez se puso en marcha el mayor aporte de capital y trabajo destinado al agua potable en la historia de la provincia, se recuperaron las plantas potabilizadoras existentes conocidas como “La Toma”, planta nueva y acueducto y se adosaron dos nuevas plantas compactas que refuerzan la capacidad de producción que demanda una red cada vez más extensa y exigente.

“Servir a la comunidad y dignidad para los trabajadores”

El presidente de la empresa Gustavo Martínez aseguró que el único objetivo que tienen como trabajadores de Sameep es “servir a la comunidad”. En este sentido resaltó la importancia de mantener como trabajadores del Estado la “vocación de servicio intacta”, e instó al personal a mantener a lo largo de los años este concepto de servidores públicos que permitió que Sameep logre casi 100 mil conexiones nuevas de agua y alrededor de 60 mil conexiones de cloaca en la provincia.

En cuanto a la indumentaria resaltó que la entrega se realizó a todos los trabajadores por igual, tanto para los que integran una cooperativa de trabajo, para los que son parte de los grupos de jornalizados, los trabajadores de planta, asistentes técnicos contratados para coordinar las acciones de las cooperativas y de los distintos frentes de trabajo. “Absolutamente todos reciben la misma indumentaria”, afirmó.

Tabares: hubo respuestas para los empleados

El titular del gremio sanitario, Daniel Tabares, rescató desde el punto de vista gremial “la respuesta que se ha dado desde esta presidencia a los trabajadores en su conjunto, brindando estabilidad laboral entre otras cosas”, y fundamentalmente subrayó el avance manifestado durante la actual conducción en cuanto al cumplimiento del rol social de la empresa sanitaria, en donde se ha logrado incrementar en más del 80 % el número de conexiones de agua y cloaca en la provincia.

“Vamos a ganar el mejor intendente”

Así lo afirmó Rubén Maciel, quien sin dudar aseguró que Gustavo Martínez es el mejor presidente de la historia de Sameep y dio por hecho que será el nuevo intendente que tendrá la ciudad de Resistencia a partir del 10 de diciembre de este año.

“Seguramente vamos a seguir transitando y profundizando este camino iniciado por Gustavo, que no tiene retroceso. La dignidad de los trabajadores es lo mejor que nos dejó durante su conducción y le estaremos eternamente agradecidos”, resaltó.

“Evidentemente nos estamos acostumbrando a este tipo de actos que nos permiten contrastar una realidad a partir de 2007 con la actualidad, y a partir de 2007 para atrás. Desde la presidencia de Gustavo Martínez hemos planteado a la sociedad que un Sameep y un Chaco distintos eran posibles, y los trabajadores de esta empresa hemos sido protagonistas de todo ello y lo vamos a seguir haciendo”, concluyó.

“Gustavo trabaja por los humildes”

El miembro de la Asesch, Aníbal de León, expresó su agradecimiento a Gustavo Martínez “por haber cumplido el compromiso asumido al ingresar a la empresa de reivindicar al personal del organismo. “Por primera vez tuvimos un jefe que habló en serio, que hizo una promesa y la cumplió”, aseguró.