Un conflicto planteado desde fines de septiembre, con un quite de colaboración por parte de los ocho agentes que se desempeñan en la División Veterinaria del Departamento de Control Animal, mantiene paralizado un plan de castraciones masivas que el municipio había implementado desde el mes de abril, con una unidad móvil nueva, dotada por el Ministerio de Salud de la Nación.
“Tenemos todo disponible, la unidad móvil, el instrumental, los insumos, pero tenemos el servicio paralizado por no contar con el personal para realizar la campaña”, dijo, teniendo en cuenta que además de los vecinos, en las últimas semanas se sumó el Concejo Deliberante pidiendo acción en control animal.
Vázquez informó a TiempoSur que, en los primeros días de esta semana, se hará la entrega de indumentaria y anticipó la expectativa porque el personal levante las medidas que mantienen paralizado un servicio esencial para la salud de la población, como es la esterilización quirúrgica de animales domésticos prevista en la Ordenanza 6711 -que rige desde 2009- de la que el municipio es autoridad de aplicación.
“Además, esto repercute directamente en la comunidad”, la funcionaria admitió que al municipio se le plantea el problema de no poder rendir ante el programa Pro Tenencia de Nación, “con una determinada cantidad de castraciones, para sostenerse en el programa”.
Diálogo y gestión. La funcionaria aseguró haber tenido un acercamiento permanente al sector, con el que mantiene un diálogo abierto, y que ha tomado nota de cada uno de los reclamos, que están en su totalidad gestionados.
Agregó que, teniendo en cuenta la demora en la tramitación del expediente de provisión de indumentaria prevista por estatuto, e iniciado en el mes de abril, se hizo una gestión de ese material por parte de la Secretaría de Desarrollo Comunitario, por lo que sería entregada esta semana. Pero aún así el personal le ha hecho saber que continuará con las medidas hasta conseguir todo.
Vázquez refutó la información emanada por el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales, que dio cuenta de que no había habido ningún acercamiento al conflicto por parte del municipio.
La funcionaria dijo que personalmente se ha acercado en distintas oportunidades, con el antiguo Jefe de Bromatología, Mario Fernández, y para presentarles a la actual responsable de esa área Marta Alegrini.
También, en la última semana, con el Departamento de Seguridad e Higiene, para instalar un matafuego, “hay presencia constante”, aclaró. “No es real que no exista comunicación, ni diálogo con el personal de esa División”, agregó Vázquez.
La funcionaria aseguró que aún antes, pero en particular desde que fue planteado el conflicto, “tomamos cada uno de los reclamos y están todos gestionados, desde la indumentaria prevista por Estatuto hasta las cuestiones edilicias y de Seguridad e Higiene”.
La funcionaria dijo estar de acuerdo en que “hay que hacer arreglos en el edificio” y afirmó que “algunos están gestionados, y otros en ejecución”.
Vázquez reiteró la voluntad de diálogo y de gestión de las soluciones, incluso para solicitudes que van hasta a un móvil, “les explicamos que hay cuestiones que no podemos conseguir en el corto plazo, incluso el móvil que está solicitado desde el año pasado”, mientras ellos permanecen en la postura de continuar con medidas hasta conseguir todo.
La funcionaria lamentó esta postura, y auguró que haya un cambio, ya que insistió que “todo está pedido, los reclamos fueron escuchados, y además, han sido iniciativa nuestra también”.
Comentá la nota