El subsecretario de Planificación y Gestión en Salud, Ángel Villagra, informó que en la liquidación salarial de este mes los trabajadores de la Salud recibirán el aumento salarial enmarcado en la mejora de adicionales. El aumento se otorga con los últimos montos propuestos por las autoridades de Salud a los trabajadores, quienes no están de acuerdo. Ayer, desde Autoconvocados y ASPROSCA repudiaron el incremento “arbitrario” y presentaron una contrapropuesta, la cual sería debatía hoy entre las partes. En medio de la tensa negociación, ayer, en asamblea, los trabajadores ratificaron el paro por tiempo indeterminado.

El pasado viernes, las autoridades de Salud elevaron la segunda propuesta a los profesionales. La misma consistía en unificar la categoría A1 y A2 e incrementar 900 pesos a la categoría A , 800 a la categoría B, 600 a la C y 500 pesos de aumento a la D. Estos montos no fueron aceptados por los referentes gremiales, quienes ya habían rechazado la propuesta de 1100 pesos a la categoría A y 280 a la categoría C.

Sin embargo, la última propuesta modificada para elevar los montos a las categorías bajas es la que para el gobierno quedó firme y se paga el próximo 9 de septiembre. En este orden, el subsecretario de Planificación y Gestión en Salud, Ángel Villagra, manifestó que “conocemos que muchos de las categorías más bajas están totalmente de acuerdo con este ajuste en los adicionales y aceptan el aumento”.

Asimismo, ratificó que para el ministerio lo importante es garantizar la atención de la población. “Esto se va abonar este mes. La gobernadora definió que esto sea así. Más allá de la falta de acuerdo, el Estado en estas ocasiones tiene que priorizar a la gente; por eso se dio un aumento que es considerable para esta época del año. El Estado hace un gran esfuerzo”, afirmó.

Agregó que “sabemos que la gente quiere conciliar y podemos hablar, pero ya en base a que se levanten las medidas de fuerza. Con un petitorio que van a presentar podemos avanzar, pero en las categorías altas es donde está ahora el desacuerdo, en donde, si podría haber algún retoque, se debe dialogar; pero queremos que la gente vuelva a ser atendida en los hospitales”.

Paro

Ante el aumento que ya figura en los recibos de sueldo recién confeccionados, ayer se llevó a cabo un asamblea en el hospital San Juan Bautista, donde se ratificó el paro, se repudió el aumento “arbitrario y se definió entregar una contrapropuesta, que eleva el punto índice a un 23%, pasando a valer de 2,9 a 3,56 puntos. Esta contrapropuesta consensuada fue presentada en el ministerio de Hacienda y, hasta el cierre de esta edición, los referentes esperaban ser llamados por las autoridades.

Sobre el nuevo pedido, José “Tato” Traverso dijo que, “al margen de este aumento, vamos a buscar el diálogo para plantear el aumento del 23%, que es un 27% menos de lo que pedimos, el cual era del 50 % al punto índice, ya que este 27 por ciento lo vamos a requerir para el mes de noviembre. Entonces, consideramos que no es abultada la erogación del gobierno y beneficia a todos los trabajadores de la Salud. Esperamos que se destrabe el conflicto, pero por ahora el paro sigue y está sujeto a que se debata nuestra contrapropuesta”

Además, aseguró que en esta propuesta están bien enumerados los aumentos y que, de acuerdo a los cálculos, significaría no más de una erogación de 6 millones de pesos, casi el doble de lo que la provincia les está otorgando en este mes.