ATE Salud, dividido tras acuerdo salarial

Sectores de Neuquén, Plottier y Centenario mostraron enojo porque en el último plenario hubo votos de centros pequeños que definieron la votación. Desde Chos Malal piden la renuncia de integrantes de la conducción.

El acuerdo salarial en Salud entre ATE y el Ejecutivo provincial firmado hace una semana generó malestar en parte de sus afiliados. Desde Chos Malal solicitaron la salida de algunos integrantes de la conducción, mientras que la agrupación Violeta/Negra (lista opuesta a la actual Verde en el Castro Rendón) reafirmó el rechazo a la medida adoptada en el plenario.

El descontento de un sector de los afiliados se debe a que en el plenario del lunes 22, donde se aprobó la propuesta, se consideraron los votos de pequeños centros de salud, como Paso Aguerre o Santo Tomé, de igual manera que los hospitales Castro Rendón. Heller, Centenario y Plottier, por ejemplo, quienes rechazaban la propuesta oficial.

Carlos Quintriqueo, secretario general de ATE, dijo que como se expresa en el estatuto del sindicato “se respetó el mandato de cada asamblea y la mayoría acató la propuesta”. Agregó que las internas se dirimen puertas adentro y que en Chos Malal la mayoría de los trabajadores no son afiliados a ATE.

A pesar del estatuto, en el plenario delegados de la localidad del Norte y de la capital neuquina manifestaron su bronca porque durante el conflicto las pequeñas localidades “no realizaron medidas de fuerza, no sufrieron los descuentos ni el frío en la calle”.

Otro factor que sumó enojo fue que la misma oferta se había rechazado en dos oportunidades y, luego, sin cambios ni el monto ni en la forma de cobro, se aceptó.

“Aceptar esta propuesta es jugar con el Gobierno y sentenciar la crisis del sistema público”, expresó un delegado de la Violeta/Negra, a lo que desde otro tro sector sostienen que la aceptación sería por el acercamiento entre la conducción de ATE y el Gobierno.

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