Todavía es temprano. Promediando enero, todavía la negociación formal no se inició. Aunque el tema sí vino instalándose a partir de esta semana que pasó. Una de las organizaciones gremiales mayoritarias, el Sindicato de Trabajadores Municipales, ya adelantó que espera un incremento salarial del orden del 25 por ciento. Por su parte ATE, que reclama ser incluido en la negociación, intentó fijar un piso del 35 por ciento. El Intendente municipal Ismael Passaglia adelantó que esperará a ver cómo se cierra la negociación salarial en la Provincia e indicó que ese número resultante será un “valor de referencia” de peso para la discusión local.

“Nosotros definimos esta cuestión cuando el aumento salarial se define a nivel provincial. Eso nos da un parámetro de cómo viene la mano. Lo que se acuerda en Provincia es un valor de referencia, aunque no necesariamente tenga que ser idéntico al valor que se termine cerrando en el municipio”, comentó Passaglia a «Primeros Temas», el programa periodístico que se emite por Radio U.

Horas más tarde de que ATE desplegara una radio abierta y una volanteada para plantear, entre otras consignas, la exigencia de ser convocados a participar en la negociación salarial, Passaglia también se refirió a este asunto.

“Nosotros tratamos únicamente con el Sindicato de Trabajadores Municipales. En la Municipalidad hay cinco gremios y hay disparidad de criterios entre esos cinco gremios. Uno decía 'blanco', otro decía 'negro'. ¿Qué debíamos hacer nosotros como municipio? Lo que hicimos, en su momento, fue consultar oficialmente a la Secretaría de Trabajo, que nos dijo que el único representante dentro de la Ley para tratar temas como las paritarias, es el Sindicato de Trabajadores Municipales que conduce el señor Vicente Beccarini”, indicó el Intendente.

Municipales

Días atrás, el secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales, Vicente Beccarini, había afirmado que este año irán por un aumento salarial superior 25 por ciento. De ese modo, salía al cruce de los dichos de otras entidades gremiales respecto de la negociación salarial en el ámbito de la Municipalidad.

“Vamos a decir las cosas como son, porque el único gremio que tiene representación es el nuestro. Nosotros vamos a insistir con el Ejecutivo por un piso del 25 por ciento o más. Aspiramos a ello, habrá que ver qué determina el Intendente”, aseveraba el gremialista, al tiempo que señalaba que el año pasado los municipales tuvieron uno de los aumentos “más altos”, que fue del 25 por ciento.

Las reuniones entre el Sindicato de Trabajadores Municipales y el Departamento Ejecutivo por el tema de recomposición salarial aún no comenzaron y están previstas recién para la segunda quincena de febrero. “A mediados de febrero me siento con el Intendente a hablar de los salarios”, afirmó Beccarini.

ATE

Desde la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE, otra de las organizaciones gremiales que representan a los municipales) plantearon la pretensión de un piso de mejora del orden del 35 por ciento.

Fue en el marco de una “radio abierta móvil” y una volanteada que la organización desplegó con un recorrido céntrico que culminó en Pellegrini y Rivadavia, ante las puertas del Palacio Municipal, en una movida motivada en “la necesidad imperiosa de discutir aumento salarial para los trabajadores municipales y ante la falta de respuesta del Ejecutivo para sentarse a dialogar con la organización sindical”, según explicó ATE a través de un comunicado de prensa.

Desde el gremio advirtieron que “el 15 por ciento de aumento presupuestado está muy lejos de lo que planteamos, sabiendo que se proyecta una pauta inflacionaria acumulada del 28 por ciento”. Y completaron: “Por lo tanto, para recuperar salario y sostener un aumento acorde, nuestra organización señala un 35 por ciento como piso estimativo, exigiendo una seria discusión salarial abierta durante todo el año”.