En diálogo con Política Del Sur (AM 1470, Radio Cadena), el dirigente gremial confirmó la situación en la que se encuentran en el distrito: “Tenemos un problema con el intendente progresista Jorge Ferraresi. Un avance desde hace casi tres años, inventó una agrupación política que se convirtió en un seudo sindicato que no tiene personería gremial y le dio código de descuento, ya hay denuncia por eso y no conforme trajo a UPCN”.

Y remarcó: “No hemos tenido diálogo con el intendente”, al tiempo que relató que “sigue obligando a los trabajadores a desafiliarse para ver si levante la representatividad. Estamos frenados ahí, el intendente no quiere sentarse con los representantes del sindicato y trata de acordar salarios con estos dos gremios fantasmas. UPCN no tiene personería para Avellaneda, el SUMA tiene 500 afiliados”.

Por tanto, explicó que “hemos denunciado a Provincia, ha convocado, se pasó a cuarto intermedio y el ministerio de Trabajo ha pedido a la asesoría de Gobierno de la provincia un dictamen para ver quiénes se tienen que sentar. El único sindicato que se tiene que sentar por la paritaria es el STMA que tiene personería gremial”.

Mientras tanto, calificó la postura del jefe comunal de Avellaneda: “Está jugando una posición política y si le sale bien se convertirá en la renovación del FpV en Provincia”.

El también secretario general de la Confederación de Trabajadores Municipales de la República Argentina (CTM) advirtió que tras la reunión de la semana pasada “armamos un comunicado para establecer alerta y movilización, hubo 23 provincias reunidas y se evaluó la problemática de todos los trabajadores municipales”.

“El documento determina el alerta por cesantías, bajos salarios, prepotencia, criminalización de la protesta. También los despidos que se producen en el ámbito privado, creemos que el Gobierno se sigue equivocando de cara a lo que hace con los trabajadores. Hemos pedido audiencia al ministro de Trabajo de la Nación y planteamos un consejo nacional del empleo municipal decente para transportar la realidad de los trabajadores para que el Gobierno escuche la versión de los trabajadores”.

Al respecto, García expresó que allí se indicó que “algunos gremios cerraron con pauta hasta junio, por ejemplo Mar del Plata. No sabemos qué pasará con la inflación, los salarios de los municipales han quedado muy por debajo de la realidad que necesitamos los trabajadores”.

Y remarcó que “tenemos diferentes básicos y situaciones económicas de acuerdo a cada Municipio, nadie puede vivir para dejar de ser pobre 7000 pesos. Los docentes han hecho un buen acuerdo y seguro marcará tendencia a los gremios”.

“Con la 14656 sigue vigente y garantiza el salario mínimo vital y móvil para todos los trabajadores, ningún trabajador municipal podrá cobrar menos de eso 6060 pesos, que quedaron desvirtuados tras los aumentos”, manifestó el dirigente gremial.

Al finalizar, habló sobre el proceso de unificación de la CGT: “Me parece bien, pensamos que hay que unificar los criterios de las entidades que representan a los trabajadores, de todas las centrales. Todos nos debemos un debate a puerta cerradas y buscar cinco puntos importantes para estar presentes de cara a los trabajadores”.

municipales: nos cuesta mucho, ojalá fuese así. No podemos sentarnos a conversar cuando un seudo dirigente sindical Oscar Ruggero en marzo de 2015 se presentó ante la Suprema Corte de Justicia por amparo diciendo que la 14656 era inconstitucional, era de puño y letra como si lo hubiera escrito el intendente. Después en diciembre se lo rechazó la Justicia y dijo que era constitucional y da garantías y derechos a los trabajadores.