El sábado las autoridades del Hospital San José convocaron a una conferencia de prensa para responder a las declaraciones que la semana pasada formularon los profesionales del nosocomio en orden a dificultades que experimentan para la correcta atención de los pacientes. Aunque las consideraciones de los médicos no apuntaban a las autoridades hospitalarias, desde la dirección del nosocomio entendieron necesario “puntualizar nuestra posición con respecto a los temas puestos en consideración para que la opinión pública pueda contar con información precisa y correcta acerca del andar institucional”.

Para la elaboración de la respuesta, que volcaron en un informe por escrito que leyeron a los medios, Juan Cichillitti, director ejecutivo del nosocomio, y Miguel Castells, director asociado médico, desagregaron párrafos del articulo sobre este tema publicado en la edición de LA OPINION del jueves pasado.

A continuación se transcribe en forma literal el comunicado entregado por las autoridades hospitalarias: “No opinaremos con relación a los planteos salariales y cuestiones jubilatorias ya que esa discusión excede el marco de nuestro Hospital y es otro nivel en el que esto debe ser discutido y resuelto.

“Cuando se menciona el tema de enfermería, se habla de un ‘balance débilmente positivo’. En el transcurso de 2012 se jubilaron 4 enfermeras y en 2013: 8. En cuanto a ingresos, merced a la activa política de formación de nuevos profesionales encarada por el Ministerio de Salud de la provincia de Buenos Aires a través del Programa ‘Eva Perón’, en 2012 fueron 27 los ingresantes, y en el actual: 32.

“‘En el área de Cirugía tenemos un laparoscopio que se rompe con frecuencia’: esta consideración no se ajusta a la verdad, ya que en el transcurso de 2013 sólo debió ser trasladado a Buenos Aires el mes pasado para su reparación, estando alrededor de dos semanas sin poder ser utilizado. Los atrasos en los turnos de cirugía vienen arrastrándose de larga data.

“Con respecto a la sala de partos, éste es un problema que se viene sufriendo desde finales de 2008, cuando en ocasión de ponerse en marcha el Servicio de Hemodinamia durante la anterior gestión (servicio cuya utilidad nadie puede cuestionar) se ocupó dicha área. No hemos visto una postura de firmeza en la defensa de esa sala cinco años atrás como se lo está planteando ahora. Sí nos congratula que hoy puedan expresarse libremente y sin condicionamientos pero es importante no sólo hablar sino ajustarse siempre a la verdad.

“A poco de comenzar la actual gestión se planteó la problemática de la sala de partos ante las autoridades ministeriales y se elaboró un proyecto de reforma edilicia muy ambicioso que aún no se ha puesto en marcha estando a la espera de la habilitación de recursos por parte del Ministerio”.

Sobre la Guardia

Atendiendo a que uno de los reclamos formulados por los médicos e integrantes de la Asociación de Profesionales estuvo dirigido al mal estado de la infraestructura de la Guardia. El comunicado de la dirección señala: “Cuando se habla de las condiciones obsoletas de la Guardia hay que puntualizar que cuando este Hospital se puso en funcionamiento hace 27 años, el número de profesionales que trabajaban en forma activa en la misma era muy reducido, amen de no contar en esa época con médicos residentes que hoy se están desempeñando en la mayoría de los servicios. De todas maneras no parecería razonable plantear una gran reforma edilicia en esta área si tomamos en consideración que las pautas elaboradas por el Ministerio para la cobertura de guardias propende a una progresiva reducción de las horas trabajadas por jornada, en lugar de hacer 24 horas continuadas se proponen dos guardias de 12 o tres de 8”.

Sobre la política

“En otro párrafo se intercalan comentarios a título personal de uno de los profesionales en el que se lamenta porque ‘la política se haya metido en el Hospital’. Debemos señalar que el Hospital no es ni puede ser una isla y que toda decisión que se tome dentro del mismo responde a lineamientos de política sanitaria elaborados por el Ministerio, como siempre se ha hecho, independientemente del partido político que fuera elegido para conducir los destinos de la provincia.

“Lamentamos que se pretenda estigmatizar a la política como lo malo, lo feo y lo sucio, cuando es a través de la misma que pueden conseguirse los cambios que tiendan a lograr una mayor y mejor calidad de atención para todos y cada uno de los usuarios del sistema de salud, sin importar su condición social, raza, religión o pertenencia política. “Estas consideraciones se contraponen con el párrafo en el que se señala que ‘está bien que los políticos se preocupen, es su obligación conseguir insumos y nombramientos’.

“Es importante preguntarnos si está bien o no que los políticos se ocupen de las necesidades del Hospital. Nosotros estamos convencidos que está bien, pero lamentamos que sólo provenga de un sector puntual la ayuda, la que mucho agradecemos, cuando son y han sido muchos los que han ocupado la función pública durante mucho tiempo sin preocuparse por el Hospital.

De todas maneras estas gestiones no inhiben el accionar de esta dirección que debe realizar a diario las mismas para lograr lo que en otro párrafo se reconoce: ‘En materia de insumos a la larga se consiguen pero a fuerza de insistir’.

Sobre los nombramientos

Las autoridades del Hospital San José también replicaron aspectos reclamados por los médicos con relación a los nombramientos considerados “insuficientes”. Al respecto señalaron: “En el año en curso ingresaron 32 enfermeras, 22 en vigilancia, 63 en limpieza y 34 profesionales. Jamás en décadas ha ingresado tal número de empleados en el ámbito hospitalario. Y los profesionales de la Cicop se preguntan cuál es la llegada que tiene esta dirección ante las máximas autoridades sanitarias provinciales”.

Asimismo respondieron a un planteo sobre las dificultades que afronta el servicio de Anatomía Patológica por contar con un solo profesional: “Con relación a anatomía patológica desde diciembre de 2008 siempre estuvo el mismo médico a cargo del servicio no contando nunca con otro profesional desde esa fecha ni tampoco el Hospital dispuso de cargos de citotecnólogos como se menciona en la nota (cabe aclarar que dicho cargo está siendo gestionado por esta dirección y se espera contar con el mismo para principios del año entrante). ¿Recién ahora se presenta esto como problema?”.

Sobre el accionar institucional

En el último párrafo del comunicado entregado por las autoridades del Hospital San José, se hace referencia al accionar diario de la institución. En este sentido, se denuncia que “en más de una ocasión se ve resentido, más que por la falta de personal e insumos por la falta de cumplimiento de los horarios y de las obligaciones de algunos profesionales, que no sólo implica el correcto accionar médico sino también un adecuado trato con respeto y contención para con aquellos que recurren a nosotros con la angustia que provoca la pérdida de la salud y en muchos casos por la carencia de recursos para afrontar la situación en otro ámbito que no sea el hospitalario. ¡Y esto también es hacer política!”.

Sobre las derivaciones

El comunicado entregado por las autoridades hospitalarias no hace referencia a uno de los planteos más importantes efectuado por los profesionales médicos con relación a las dificultades para recibir derivaciones de la zona. Respondiendo a una inquietud del diario LA OPINION con respecto a esto, desmintieron el señalamiento y aseguraron que el Hospital recibe una importante cantidad de pacientes de la región por su carácter de Interzonal.

Al respecto el doctor Juan Cichillitti admitió que “esto puede haber pasado alguna vez porque a veces no hay cama disponible en algún servicio, pero no por falta de profesionales o de insumos”.