A través del Plan Nexos, el Gobierno de Rojas abrió la posibilidad de incorporar vecinos en situación de desocupación en la planta que la empresa ArCor-Bagley posee en el vecino distrito de Salto. En ese sentido cabe señalar que hay más de 60 personas que se encuentran desempeñando tareas en la mencionada firma.

Además, en la mañana de ayer partió un nuevo grupo de personas para asistir a la entrevista laboral que el departamento de Recursos Humanos ha dispuesto. Este contingente estuvo compuesto por unas 25 personas que buscarán ingresar a ese plantel laboral.

De esta manera, el Gobierno de Rojas brinda una posibilidad para todos los vecinos deseosos de trabajar y a la vez logra que el dinero obtenido por las remuneraciones se vuelque en la economía local, ya que una de las condiciones es que el empleado continúe viviendo en Rojas. De los vecinos que ingresaron a través de Plan Nexos, todos viven en Rojas y el sueldo que perciben se vuelca en Rojas.

También se informó que hay varias empresas consultando la base de datos que generó el Plan Nexos, el cual tiene registrados a todos los vecinos que están desocupados o que desean cambiar de trabajo en pos de una mejora salarial y condiciones laborales superadoras.

En la misma línea, es por demás importante señalar que el procedimiento de retiro y llenado de currículums sigue vigente, ya que debe entenderse que, si no se logra un puesto en Bagley-Arcor, justamente el cometido del programa es facilitar a quienes deseen integrarse al mercado laboral, la posibilidad de acceder a otras plazas laborales disponibles.

Por lo mismo, desde el gobierno local se encareció a los aspirantes a empleo a seguir concurriendo a la sede municipal para retirar su planilla.

Los interesados pueden concurrir -de lunes a viernes, de 10 a 13- a la sede de la comuna, para retirar, en Informes, la planilla que deberán llenar y volver a entregar.

Básicamente, se trata de una suerte de currículum vitae, que servirá de base para, además, conocer características propias de las necesidades de inserción laboral de la población, su nivel de capacitación o de especialización en distintas áreas o, a la inversa, la necesidad que de ellas hubiera.