Además repudió “el maltrato laboral y el no reconocimiento de sus derechos de parte del Ejecutivo y la Intendencia, como así también la persecución y discriminación del jefe de Tránsito hacia los compañeros que reclaman por sus derechos y a los empleados que los apoyan en la lucha”. Apunta al director Rodolfo Fiks.

El pronunciamiento del cuerpo de delegados se produce en momentos en que Araujo mantiene una negociación con el viceintendente Guillermo Di Liscia y el secretario Pedro Salas por el pase a planta de esos trabajadores.

“El estado tiene la obligación de reconocer, no sólo los deberes de los trabajadores, sino también los derechos y cumplir con la Ley en el blanqueo de todo el personal de la provincia que tenga una antigüedad de 6 meses en la repartición y cumpla con los requisitos de la Ley”, remarcó el comunicado.

Los delegados afirmaron que “este es un derecho que no sólo el gremio debe reclamar, sino que también es obligación de la Subsecretaría de Trabajo de que cada institución cumpla con la Ley y vele por los Derechos de los Trabajadores”.

El comunicado lleva la firma de Leonardo Casagno (Hospital Evita), Walter Segura, (Hospital Lucio Molas), Miguel García (Centro Sanitario), Adriana Roldán (I.P.A.V.), Claudio Pino (Hospital Lucio Molas), Liliana Baigorria (Hospital Evita), Flavia Murias (Instituto de Seguridad Social), Julia Ostarena (Posta FONAVI 42), Blanca Oyarzun (Posta Germinal), Natalia Suquía (Hospital Evita), Magalí Gigena (I.P.A.V.), Viviana Rivero (Posta Villa Parque), Eduardo Gómez (Marcas), María Teresa Cabrera (Hospital Evita), Graciela Castro (Educación), Pedro Cuello (Portero) y Roxana Rechimont (Canal 3).