Según informó el secretario general del gremio, Juan José Ortega, llevarán a la mesa de negociación el pedido del pago de la aplicación de una acordada que reglamenta una suba en los salarios del 10%. Reseñó que quedó “pendiente desde el pasado mes de junio y contiene un retroactivo a mayo”.
Los incrementos salariales otorgados por la Corte Suprema de Justicia (CSJ) nuevamente traen un fuerte debate entre los trabajadores y la patronal.
Según indicó el secretario general del gremio, Juan José Ortega, llevarán a la mesa de negociación el pedido del pago de la aplicación de una acordada que reglamenta una suba en los salarios del 10%.
Ortega reseñó que quedó “pendiente desde el pasado mes de junio y contiene un retroactivo a mayo”.
Según dijo el dirigente gremial, ayer sábado venció el plazo establecido para que el Tribunal Superior de Justicia (TSJ) aplique la suba en los salarios, por ende este será uno de los puntos que llevarán a la mesa de negociación, solicitando el inmediato pago.
Desconocimiento
Los empleados judiciales desde principios de año sostienen que “el Tribunal Superior de Justicia no reconoce las acordadas emitidas por la Corte Suprema de Justicia y esto supone un conflicto”.
En esta instancia, el secretario general explicó a La Opinión Austral que “el Tribunal, de forma unilateral, desconoce el sistema salarial que surge en la formación del Convenio Colectivo de Trabajo. Allí está indicado que tenemos como referencia las mejoras salariales que otorgue la Corte Suprema”, indicando que es respetado desde el 2008 y “ahora lo desconocen, argumentan que las cláusulas transitorias no se aplican”.
A fin de dirimir ante los anteriores aumentos salariales, “tuvimos que recurrir a un arbitraje”, explicó Ortega.
No obstante, el gremio también espera consensuar sobre otra suba del 10% que semanas atrás fue emitida por la CSJ, aunque señalaron que será debatida en el transcurso del próximo año.
CCT
Por otro lado, el gremio continúa con la confección del Convenio Colectivo de Trabajo.
El secretario general explicó que ya ha sido reglamentado el escalafón de peritos y técnicos, mediante un acuerdo con el TSJ.
A fin de dar forma a la letra del convenio, el gremio trabaja con referentes de las diferentes áreas en las que prestan servicio los trabajadores, y en conjunto elaboran el escrito, basados en los CCT que rigen en otros estados provinciales.
El martes 24 se abonarán haberes al sector pasivo
El Gobierno de la provincia de Santa Cruz confirmó que este martes 24 de septiembre se abonarán los haberes a los empleados del sector pasivo de toda la Administración Pública Provincial.
Al respecto, se aseguró que se están llevando adelante las tareas inherentes para efectivizar posteriormente los sueldos de la Administración Pública del sector activo, para lo cual solamente resta confirmar la fecha de pago.
Ante lo expuesto, se reiteró que el martes 24 del corriente mes y año, estarán disponibles los montos correspondientes a los haberes del sector pasivo de la Administración Pública Provincial.
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