Los gremios docentes ATECA y SUTECA reclamaron ayer al ministro de Educación, Mario Perna, que aplique sanciones contra los responsables de haber liquidado mal los salarios docentes, sin respetar el acuerdo salarial al que arribaron con el Gobernador, respecto de blanquear el adicional de 147 pesos en dos partes, una en septiembre y la otra en octubre.
Juan Godoy (SUTECA) indicó a Radio Ancasti que hubo "un boicot" y acusó directamente al responsable de Liquidación de Haberes de la Dirección de Recursos Humanos de Educación; "al señor Calás, que nunca se equivoca a favor de los docentes sino en contra", disparó. "No es un error, se hizo a algunos sí y a otros no. Hemos decidido denunciar públicamente y pedir al ministro que tome medidas porque se perjudica al docente, que después tiene que andar meses para que le devuelvan", agregó.
Nancy Quiñones (ATECA) recordó al diario que el acuerdo establecía que el adicional de 147 pesos que se liquidaba bajo el código 014 sería blanqueado en dos etapas: un 50% en agosto, a ser percibido en septiembre, y el 50% restante en septiembre, a ser percibido en octubre. Pero los docentes advirtieron a través de sus recibos que tan sólo se les blanqueó el 50% del adicional, que pasó así a engrosar el valor del punto índice; y también se suprimió el otro 50% no blanqueado todavía.
Según Quiñones, Isabel González, la directora de Recursos Humanos, justificó que "Calás lo entendió de otra manera al acuerdo"; y, en definitiva, informó que el compromiso de Perna fue que con la liquidación del complemento salarial los docentes percibirán lo no liquidado este mes, una cifra variable ya que depende de si el agente cobra antigüedad o zona o ambos adicionales.
Concursos
El 28 de este mes, Educación lanzará la convocatoria a concursos de titularización para docentes suplentes mayores de 40 años, los que habían quedado afuera de la titularización para interinos (decretos Nº 50 y 1122). En el marco del diálogo en la Subsecretaría de Educación, los gremios darán mañana su aprobación a las bases elaboradas por las juntas de clasificación de primaria y secundaria, a fin de que los suplentes puedan optar por los casi 2 mil cargos que habría vacantes.
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