"Esto se dio entre los años 2003 y 2006, cuando estos trabajadores fueron contratados a través de decretos como personal temporario para realizar tareas en distintas obras y planes de viviendas que hubo por ese entonces", explicó el Director de Asesoría Letrada, José Ignacio Macchia.

Los 14 trabajadores, patrocinados por los abogados Hugo Lima y Lilian Parsi, habían interpuesto una demanda en el Tribunal de Trabajo de San Nicolás, para reclamar que había una relación de estabilidad laboral que implicaba el pago de una indemnización.

"Nosotros planteamos que era una clara relación de empleo público, por lo que no correspondía aplicar las normas del derecho del trabajo, como sostenía la parte reclamante", explicó Macchia, quien destacó la tarea de la exasesora letrada Paola Basso y señaló: "Era una demanda de cerca de 4 millones de pesos que con los intereses se podía a ir a 6 o 7 millones.

"La han rechazado en su totalidad, dándonos la razón, que se trataba de una relación de empleo público, por lo tanto están excluidos de las previsiones de la ley de contrato de trabajo", detalló y agregó: Hay un plazo de 10 días para iniciar un recurso en la Corte Suprema provincial, porque no hay segunda instancia. Es probable que apelen

"Ellos alegaron el desconocimiento, pero por recibos de sueldo la carga, la jornada y la categoría de empleo estaba todo, fueron nombrados por decreto, la ley orgánica establece que cuando no podés cumplir tareas extraordinarias con el personal permanente, se puede contratar temporarios, que no gozan de estabilidad´", explicó el abogado.