La recaudación creció fuerte, pero igual quedó debajo de los salarios

En octubre, el municipio embolsó un 36,5% más de recursos, aunque el costo salarial creció más aún: 41%, respecto de igual mes de 2011. El Inmobiliario encabeza el ranking, con suba del 66%.
La fuerte carrera ascendente que llevan los ingresos de la Municipalidad de Córdoba no logra todavía superar la trepada que al mismo tiempo registra el costo salarial que generan sus 10.656 empleados.

El cierre económico de octubre le deparó al municipio ingresos por todo concepto del orden de los 275 millones de pesos, lo que supuso un incremento del 36,5 por ciento respecto a igual mes de 2011 (se habían recaudado entonces 201 millones de pesos).

Esa sola cifra es indicativa de un importante aumento de recursos. Pero si se toman sólo los recursos propios (sin los provenientes de otras jurisdicciones), la suba en relación a octubre de 2011 fue del 39 por ciento, que igualmente no alcanza para nivelar el alza del 41 por ciento que redondeó el costo salarial en el mismo período.

Dicho de otro modo: el municipio recauda más, pero se ve condicionado por costos salariales que corren con la inflación. El mes pasado, la cobertura del costo salarial demandó un total de 184,2 millones de pesos, lo que implicó un 67 por ciento de los recursos que obtuvo el municipio en octubre.

Esa cifra, además, es muy cercana a la totalidad de los ingresos propios, que ascendieron a 180 millones de pesos.

Vale recordar que desde septiembre pasado los municipales perciben el primero de los tres tramos de 4,15 por ciento de incremento salarial acordado con el Ejecutivo.

Los próximos aumentos se cargarán en diciembre (con impacto en el medio aguinaldo) y febrero próximos.

Los datos surgen del reporte mensual de salarios y recaudación que emite la propia Municipalidad.

Por el lado de los ingresos, otra vez en octubre fue muy notorio que el peso de la finanzas municipales descansa en la recaudación propia, y con particular énfasis en la tasa inmobiliaria.

De los 275 millones de pesos que ingresaron a la Municipalidad, 180 millones fueron gracias a recaudación propia y el resto (95 millones de pesos) correspondió a coparticipación, aunque de ese segmento, sólo 15,8 millones de pesos estuvieron disponibles: el resto se consumió en retenciones que practicó la Provincia por aportes previsionales y obra social.

En término porcentuales, la tasa de inmuebles volvió a ser por amplio margen la que más creció, con un 66 por ciento: pasó de 30,3 millones a 50,24 millones entre octubre de 2011 y el mes pasado.

Ese crecimiento revela, como ha ocurrido invariablemente a lo largo de todo el año, el impacto del revalúo y aumento de alícuotas que dispuso el intendente Ramón Mestre desde enero.

Comercio e Industria también creció, aunque lo hizo con un ritmo mucho más cercano a la inflación real: 27 por ciento. A su vez, la coparticipación provincial creció en igual período en un 31,9 por ciento.

$ 17.292 por cada agente

En octubre, el costo salarial promedio por empleado fue de 17.292 pesos. Y el costo corriente (sin deudas anteriores), 15.685 pesos.

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