La Jefa de Gabinete del Gobierno Municipal, Margarita Arregui y el Presidente del Honorable Concejo Deliberante, Eduardo Rodríguez, encabezaron este miércoles en el Salón Rivadavia se llevó a cabo la Primera Mesa de Diálogo y Consenso de Responsabilidad Social.
Estas jornadas tienen el objetivo de articular y coordinar líneas de acción generando una sinergia entre las organizaciones de la comunidad en pos de contribuir a un desarrollo Sostenible.
También estuvieron presentes la responsable de ADELO, Rosario Endere; la titular de la Agencia de Inversiones, Carola Patané y equipos técnicos del Gobierno Municipal.
Además, participaron representantes de la Cámara Empresaria, Carrefour, Transporte Malvinas S.R.L., Catriel Mapu, Artesanías Smith, Fundación Loma Negra, Canteras Piatti: RSE Rigou, Centro Industrial Olavarria, Cooperativa Obrera, Ferrosur, Cemento Avellaneda, Vigas y Bloques S.R.L, Inzama Potes, Asociación Parque Industrial Olavarria, Logística Zona 3, Walmart, Coopelectric y Cámara de la Piedra.
La responsabilidad social empresaria es vista por la organización como la variable clave que hace “sustentable” a la empresa en el mediano y largo plazo. El objeto de interés es “la empresa” y cómo ella se vincula de forma socialmente responsable con sus grupos de interés (stakeholders): trabajadores, accionistas, clientes, proveedores, medio ambiente, comunidad, medios de comunicación, gobierno y opinión pública en general.
En la reunión se comentó sobre los conceptos que engloba la responsabilidad social y la norma ISO 26000.
Cada unos de los presentes resaltó las diversas acciones de responsabilidad social que vienen desarrollando y esto pone de manifiesto que las empresas locales reconocen la importancia en el ámbito empresarial, que ha venido incrementándose en los últimos años y que la concepción de la misma ha evolucionado.
Las principales áreas de acción de la iniciativa en torno a la responsabilidad social, se pueden clasificar en cinco:
• Ética empresarial: incorporación de la responsabilidad social en la declaración de principios, misión y prácticas cotidianas de la empresa.
• Calidad de vida laboral: mejoramiento de la calidad de vida de las personas que trabajan en la empresa o corporación.
• Medio ambiente: desarrollo económico de la empresa, compatible con el respeto y cuidado por el medio ambiente.
• Compromiso con la comunidad: apoyo al desarrollo económico y social de la
comunidad en la que la empresa está inserta.
• Comercialización y marketing responsable: ética publicitaria, marketing solidario y comercialización responsable.


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