El conflicto entre los maleteros y la Municipalidad recrudeció: los trabajadores de la Terminal de ómnibus manifestaron su decepción por el incumplimiento de la ordenanza que obliga a las empresas de transporte a emplearlos, y la Municipalidad justificó que su interrupción en el acompañamiento a los trabajadores, se debió a que los 16 trabajadores "les iniciaron una demanda laboral contra el municipio".

En junio de 2013, los maleteros realizaron reclamos interrumpiendo el acceso a la terminal de omnibus (foto), para exigir ser contratados como empleados de las empresas de transporte y a raíz de tales manifestaciones, el Concejo municipal convocó a las partes -trabajadores y empleados- para llegar a una solución. Tras reunirse con ambas partes, los Concejales modificaron la ordenanza 2416-CM-2013 y de esa manera obligó a las empresas de transporte de larga distancia a contratar a los maleteros agrupados en la cooperativa Islas Malvinas.

Sin embargo, tal modificación no se cumplió y los maleteros aún continúan trabajando "en negro". Según el representante de los trabajadores, Franco Castro, "la ordenanza que aprobaron quedó en la nada y tanto las empresas como la municipalidad se olvidaron de nosotros".

En respuesta a las declaraciones del representante de la Cooperativa Islas Malvinas, la Asesoría Letrada de la Municipalidad informó que "pese a promover la ordenanza para que las empresas de la terminal los contraten, presentar la documentación para la conformación de la cooperativa, otorgarles un subsidio no reintegrable y financiarles las camperas, en medio del proceso de firma de contratos, los 16 integrantes iniciaron una demanda laboral contra el Municipio, patrocinados por el abogado Nicolás Verkys, quien requirió a la comuna que interrumpa su vínculo con los maleteros" y añadieron que "desde entonces, jamás respondieron las convocatorias de la Asesoría, ni se presentaron a rubricar el acuerdo firmado por una de las empresas de transporte".

La Municipalidad además detalló que en junio del año pasado, "la Asesoría Letrada presentó la documentación requerida en la delegación local del INAES (Instituto Nacional de Asociativosmo y Economía Social) y acompañó a los maleteros en la capacitación obligatoria. La documentación fue revisada y aprobada por las delegación de Bariloche y Viedma, y se envió a la Secretaría de Desarrollo y Promoción del INAES, en Buenos Aires, a mediados de Septiembre, bajo el número de causa 4569/2013" señalaron.

Además señalaron que el 22 de octubre "se notificó personalmente y en forma detallada al abogado de la cooperativa, Nicolás Verkys (con copia al Concejo Deliberante), el estado del trámite y las tareas desarrolladas por el Municipio, poniéndose a disposición la Asesoría Letrada para continuar trabajando en conjunto".

Por otro lado aclararon que "el Municipio entregó, además, un subsidio no reintegrable de 2,380 pesos al presidente de la cooperativa en formación, que fueron utilizados para integrar las cuotas sociales, de manera de que no se obstaculizara la continuidad del trámite. Financió, también, la confección de 16 camperas, cuyos diseños y talles fueron personalmente elegidos por los propios integrantes de la cooperativa. Y se presentó un proyecto en el Concejo Deliberante para obligar a las empresas que trabajan en la Terminal a contratar el servicio de la cooperativa, sancionándose la Ordenanza 2416-CM-13".