Quinientos profesionales rinden hoy para residencias médicas en Chubut

Más de 500 jóvenes profesionales, entre los que se encuentran médicos y psicólogos de todo el país, rendirán hoy el examen de ingreso para cubrir los cargos de las Residencias del Equipo de Salud del Chubut. Así lo indicó el subsecretario de Planificación y Capacitación de la Secretaría de Salud de la provincia, Héctor Quiroga, precisando que este año el examen se tomará en conjunto con las otras provincias de la región a través del Examen Único Patagónico (EUP).
La evaluación se realizará de manera simultánea, a partir de las 9:00 de hoy en el Tribunal de Cuentas de Rawson y en el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) de la Capital Federal, y se concursarán en total 54 cargos para residentes.

Los jóvenes profesionales que finalmente resulten seleccionados para desarrollar su experiencia en Chubut desempeñarán tareas en los hospitales de Comodoro Rivadavia, Trelew, Puerto Madryn, Esquel, Rawson, Sarmiento y El Maitén, en las siguientes especialidades: Medicina General, Clínica Médica, Pediatría, Tocoginecología, Salud Mental Comunitaria, Cirugía General, Neonatología, Terapia Intensiva y Psiquiatría.

EXAMEN UNICO PATAGONICO

Consultado al respecto, Quiroga resaltó que “desde mediados de 2010 se viene trabajando junto con el Ministerio de Salud de la Nación y las provincias patagónicas para la implementación del Examen Unico Patagónico (EUP), lo que significó el establecimiento de un convenio con el que todas las partes estuviéramos de acuerdo”.

“El objetivo del EUP es el de poder brindar una mejor oportunidad para que los profesionales de las distintas provincias del país puedan acercarse y concursar por alguno de los cargos que ofrecemos las provincias patagónicas”, explicó el funcionario de la Secretaría de Salud del Chubut, precisando que este año “se han inscripto para rendir el examen más de 500 profesionales, entre médicos, psicólogos y otros”.

Por último, Quiroga expresó su deseo de que “este año, como en los anteriores, cubramos los cargos que ofrecemos, ya que las residencias son una fuente importante de recurso humano para nuestro sistema de salud”, subrayando el hecho de que “este recurso es formado en nuestros hospitales”.

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