Pulti tiene una lista de entre 8 y 10 funcionarios para echar

Pulti tiene una lista de entre 8 y 10 funcionarios para echar

La decisión la tomaría entre las medidas para achicar el gasto público. Son directores y subsecretarios de Servicios Urbanos, Turismo, Deportes y Cultura. Cada uno le cuesta al Estado entre 10.000 y 15.000 pesos.

El plan de ajuste del gobierno municipal, que puso el acento en el recorte de horas extras y el cobro de las tasas en mora, incluye el despido de entre ocho y diez funcionarios. El dato lo confirmaron ayer distintas fuentes comunales. “Es una medida que se está gestando”, dijeron a El Atlántico.

La medida no afectaría a ninguno de los secretarios, sino a funcionarios de segundas y terceras líneas (subsecretarios y directores generales) de los entes de Servicios Urbanos (Emvisur), Turismo (Emtur) y Deportes (Emder) y de la Secretaría de Cultura.

La decisión se inscribe en el plan para achicar el gasto público y mejorar la cobrabilidad que impulsa el gobierno de Gustavo Pulti. La reducción de los alquileres y la de bienes y servicios no indispensables (como de transportes y viáticos) se suman a la limitación de horas extras dispuesta por el intendente la semana pasada.

Esta última es una norma que el Ejecutivo considera clave. En el último año, la cantidad de horas demás que se pagaron a empleados de diversas dependencias creció en forma exponencial. En 2007 se hicieron 514.000 horas extras; en 2008, 504.000, y en 2009, la cifra superó las 700.000. Quiere decir que el año pasado la Comuna pagó alrededor de 15 millones de pesos en ese concepto.

Las medidas para lograr un repunte en la recaudación pasan, esencialmente, por la tercerización del cobro de tasas impagas (Servicios Urbanos, Seguridad e Higiene, Derechos de Construcción, multas y contravenciones) y la del relevamiento y cobro de los derechos de Publicidad y Propaganda, Ocupación y Uso del Espacio Público e Inspección de Antenas.

Los funcionarios que están en la lista del intendente para ser despedidos le cuestan al Estado, cada uno, entre 10.000 y 15.000 pesos. Los subsecretarios, por ejemplo, cobran en bruto siete sueldos básicos de 2120 pesos, lo mismo que los directores ejecutivos. El salario de los directores generales está compuesto por cinco de esos sueldos.

“Es necesario un ajuste cuando las finanzas empiezan a enflaquecer o cuando existen problemas entre ingresos y gastos. Habrá que priorizar las áreas porque no son lo mismo cuestiones centrales como la salud que áreas administrativas de cualquier dependencia”, dijo en las últimas horas el secretario de Economía, Mariano Pérez Rojas. Todo un anuncio de la poda que se viene.

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