Proyecto entre el Municipio y el CENS 451 para los empleados municipales

Proyecto entre el Municipio y el CENS 451 para los empleados municipales

Se propuso que los trabajadores que no hayan completado sus estudios secundarios puedan hacerlo en la escuela de la entidad gremial. Así lo dieron a conocer Guillermo Britos y Omar Bellicoso

El secretario general Omar Bellicoso se entrevistó ayer con el intendente municipal Guillermo Britos para avanzar en la idea de permitirse a los empleados municipales que no hayan terminado de cursar los estudios secundarios, completar dicho nivel en el CENS 451 a través de becas y menor carga horaria laboral.

"Recibimos a Omar Bellicoso también en su carácter del secretario de Cultura y Capacitación de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios-señaló Britos a LA RAZON-Nos ha ofrecido que los empleados municipales que no hayan terminado el colegio secundario, a través de una beca que otorga la organización gremial, más una ayuda del Municipio con una disminución en su carga horario en la Municipalidad, puedan realizar dichos estudios, propuesta que se va a plasmar en un proyecto de Ordenanza”.

"Esto es muy importante por todas las puertas que se abren al tener los estudios secundarios completos, no solamente para proseguir alguna carrera sino también en la parte laboral”, agregó.

Resaltó además que el CENS 451 tiene un bachillerato "orientado a la función pública que debe ser empleado municipales, los policiales y los jóvenes que aspiran ingresar a las áreas públicas y lo bueno es que está en Chivilcoy, ya que, según comentó Bellicoso, hay sólo dos de esta orientación, el de Mar del Plata y el de nuestra ciudad.

También ha acercado ideas muy importantes, que ya fueron planteadas al coordinador de la Oficina de Empleo, Leandro Traverso, a la directora de Producción, Cristina Dell’Immagine y al secretario de Gobierno, Leandro Crespi, como así también a la Inspectora Jefa de Educación, Liliana Varela, en relación a la Oficina de Empleo y una utilidad más amplia a la que se la ha dado años anteriores.

Britos señaló que se está realizando una tarea muy importante desde el área de Recursos Humanos del Municipio para que se pueda determinar "que estudios posee cada empleado, porque también queremos detectar a los profesionales que podemos contar en el Municipio y están desaprovechados y puedan trabajar en su área”.

Por su parte, Omar Bellicoso, señaló que "todos estos temas, hay un común denominador que es el Municipio, por eso, nuestra decisión de ofrecer al intendente las ofertas educativas que tenemos y el hacer hincapié de la tarea más que importante que debe tener la Oficina de Empleo para el presente y el futuro de la comunidad”.

"La idea de la dinámica que el intendente le quiere dar a la Oficina de Empleo es importante porque reflota el concepto de comunidad organizada en el ámbito laboral, pudiendo articular con los centros de formación profesionales, para que aquellas personas que no tienen trabajo, puedan ver en qué pueden capacitarse para tener más oportunidades laborales. Y también es importante lo que se pueda articular con el sector empresario. También queremos que los empresarios se empoderen con esta idea para que la comunidad pueda tener un tránsito más normalizado en esta nueva etapa de país”.

En lo que hace al secundario para adultos, estamos contentos porque la idea ha sido muy bien recibida por el intendente y que nos va a permitir esbozar una propuesta, para darle la oportunidad a los trabajadores municipales que no tengan el secundario completo, de hacerlo en el CEN 451 con una orientación específica para la función pública.

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