En base a las declaraciones de los principales protagonistas, las negociaciones paritarias de ayer en la capital provincial, que se extendieron más de tres horas, concluyeron con fumata blanca. La Casa Gris redondeó una oferta de aumento salarial de 28,5 por ciento promedio que los gremios docentes (públicos y privados) y los estatales calificaron de “buena e interesante”.
No obstante, las asambleas de esos gremios pondrán la semana próxima a consideración de sus bases el ofrecimiento y resolverán su aceptación o
rechazo.
Satisfacción. Por lo pronto, la propuesta dejó, a modo de
inusitado saldo de la reunión, el unánime conformismo en las filas sindicales. Sus referentes, al retirarse de la Gobernación, hablaron de un “ofrecimiento interesante”.
También recordaron que “la propuesta inicial era más baja, pero se mejoró en la paritaria, que fue una instancia ardua y que ahora permite avizorar un buen comienzo de 2011 para los trabajadores”.
La oferta elevada por los ministros de Hacienda, Angel Sciara, y de Gobierno, Antonio Bonfatti, a UPCN y ATE redondea un 28,5 por ciento promedio, entre sumas porcentuales y sumas fijas remunerativas y bonificables (aspecto que satisfizo a los gremios).
Para las categorías iniciales de la administración pública implica un incremento de 31 por ciento del salario de bolsillo (unos 600 pesos), desdoblado en sendos aumentos de 27% en febrero (a pagar en marzo) y de 4% en junio (a saldar con los sueldos de julio).
La propuesta incluye pagos de sumas fijas en dos etapas e impactará de manera diferente según la categoría escalafonaria de los trabajadores.
Para las categorías más altas, la mejora a lo largo del año rondará el 27 por ciento, desdoblada con los sueldos de febrero (22%) y junio (5%).
Mientras los estatales se retiraban de la Casa Gris, en el Ministerio de Educación provincial terminaba la negociación que la titular del área, Elida Rasino, y su par de Trabajo, Carlos Rodríguez, mantuvieron con los referentes de Amsafé, del Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop), de la Unión Docentes Argentinos (UDA) y de la Asociación del Magisterio de la Enseñanza Técnica (Amet).
“La propuesta es integral porque retoma varios puntos planteados, como el aumento del básico, el blanqueo de las sumas en negro percibidas a mitad de 2010 y una suba del salario de bolsillo que va de 751 pesos hasta más de 1.000, según la antigüedad, para el maestro de grado a partir de febrero. También un monto fijo en concepto de material didáctico a abonar en marzo de 250 pesos”, resumió Alesso. La misma suma será abonada a los estatales, aunque como ayuda escolar, luego de un pedido expreso del gremio que el gobierno decidió satisfacer.
La dirigente sintonizó con el optimismo exteriorizado minutos antes por sus pares de ATE y UPCN. El incremento ofrecido a los docentes se sitúa en 24 por ciento para febrero y 4,5% a mitad de año.
En términos de salario de bolsillo, un maestro de grado que comienza a dar clases pasará a percibir 3.286 pesos, mientras que otro con 25 años de antigüedad irá a 4.650, monto que incluye el fondo de incentivo (Fonid) que paga la Nación.
Alesso confirmó para el miércoles próximo la asamblea provincial de Amsafé, marco en el que la aceptación o el rechazo de la oferta de la administración de Hermes Binner definirá la suerte del inicio del ciclo lectivo previsto para el 28 de febrero. l
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