A 19 días de las elecciones municipales y cuatro años después de la publicación del anuncio en Boletín Oficial, la gestión de Juan Schiaretti inaugura hoy el Hospital Florencio Díaz, un centro de salud con 40 camas de internación comunes y seis intensivas para reforzar la asistencia en la zona sudeste de la ciudad de Córdoba. Pero antes del corte de cintas, el centro de salud ubicado camino a 60 Cuadras ya tiene un destino asignado: apuntalar la atención primaria de los más de 150 mil habitantes de ese sector.

En un recorrido por la obra, casi lista, Día a Día pudo conocer el perfil del nuevo centro de salud. Será de mediana complejidad, aunque tendrá dos quirófanos y terapia intensiva. Pero además, buscará prevenir. Habrá áreas para ecografías, mamografías y Papanicolau. También un vacunatorio y nebulizador.

La Provincia intentará acordar con el nuevo intendente una red de turnos coordinados. “Queremos sincronizar los turnos con los cerca de 20 dispensarios del sudeste. Hoy los centros de atención primaria no quieren perder sus pacientes y nosotros tampoco queremos quitárselos. Pero buscamos armar una atención en red para que, de acuerdo con las disponibilidades de turnos, una persona pueda atenderse en el sitio que le quede más cerca”, explicó Gabriel Pedetta, director del hospital.

Con un perfil preventivo y de atención de mediana complejidad, el hospital se mostrará hoy a las 10. El refuerzo sanitario de la zona busca además frenar el aluvión de pacientes de baja complejidad que hoy asisten a hospitales centrales.

El edificio tiene 6 mil metros cuadrados y el predio 18 mil. La inversión aproximada fue de 40 millones de pesos y la empresa, Teximco, adjudicataria del Hospital Misericordia y del Córdoba, según consta en la página web de la constructora.

Más vacunas. El Hospital Florencio Díaz arrancará la semana que viene con los consultorios externos, anticipó Pedetta. Tendrá además dos despachos odontológicos y uno ginecológico. Se asistirán especialmente patologías como diabetes e hipertensión. Para los dos habrá medicamentos gratis. La base del programa estará en el viejo Hospital San Roque y otro en este establecimiento sanitario.

También focalizará el control de embarazo. En la planta alta del hospital habrá dos salas de parto. Se harán cesáreas pero los casos de alto riesgo se derivarán a una de las tres maternidades. Los controles del niño sano seguirá estando en manos de los dispensarios.

Respecto a la cantidad de personal que se piensa incorporar, Pedetta contestó: “Estamos en proceso de selección. Estimo que necesitaremos 200 agentes. Arrancaremos con contratos. Ya he convocado a jefes de servicios de otros hospitales. Algunos me acompañarán. Seguimos necesitando anestesistas y neonatólogos, como el resto de los hospitales”.

La coordinación de turnos con los dispensarios está en etapa de diálogo. “Ya conversamos con algunos directores. Si logramos sincronizar los turnos será todo un logro. No será la complejidad el fuerte de este hospital, sino la organización”, concluyó Pedetta.

Siguen las asambleas en la Maternidad

A pocas cuadras del corte de cintas, los trabajadores del Hospital Materno provincial de barrio San Vicente estarán reclamando por mejoras salariales. Las asambleas de dos horas por turno seguirán vigentes toda la semana. Por la mañana, la atención se resentirá a partir de las 10.

En tanto, los empleados concretaron ayer el acto de protesta convocado por el Sindicato de Empleados Públicos (SEP). Comenzaron con una asamblea, a las 10, y una hora más tarde cortaron la calle Agustín Garzón. La manifestación concluyó a las 12.

“Pedimos por el contrato de más de 30 monotributistas. Solicitamos además la unificación de las leyes de personal de salud y la de administrativos. Cobramos como cualquier empleado público pero tenemos trabajos de riesgo”, explicó Omar Alerzia, del Grupo Autoconvocados.

Las protestas del sindicato continuarán mañana en el Hospital Santa Rosa de Calamuchita. El SEP enumeró los reclamos mediante un comunicado de prensa. “No se cumplieron los compromisos de contratación para resolver la falta de personal. La Provincia contrató personal por 120 días. Muchos de ellos no cobraron. Esos contratos vencen en octubre. Estamos preocupados por lo que pasará después”, agregó el titular del sindicato.

El pase a contrato de monotributistas (120 del Plan Nacer y 50 de la Administración Central) es otro de los reclamos. El listado incluye, además, un reclamo por el pago adeudado de horas extras y un pedido de orgánicas.