Desde la Dirección de Empleo y Capacitación Laboral se informó que hay 11.360 beneficiarios de los planes transitorios de empleo que otorga la Provincia.

Ese universo de beneficiarios está agrupado a su vez en 791 proyectos, en su mayoría de corte comunitario, aunque también hay algunos proyectos productivos.

Actualmente y hasta fin de mes, el organismo que administra estos planes está realizando un reempadronamiento de proyectos a fin de conocer el universo de beneficiarios y al mismo tiempo el objeto de los proyectos para poder definir el tipo de capacitaciones que brindará en el año.

El año pasado la capacitación estuvo enfocada en el ámbito turístico, atención al público y tránsito y permitió que un importante número de beneficiarios cumpla funciones durante eventos de envergadura, como el Dakar.

La actualización de la base de datos también servirá, anticipó el titular de Empleo, Ernesto Figueroa, para el cruce de datos con los beneficiarios de la asignación universal por hijo que otorga ANSES y que aún no se ha realizado en la provincia.

Es que, por un lado, ambos beneficios son técnicamente incompatibles pero en la práctica aún no se han cruzados las bases de datos de Nación y Provincia. Nadie duda de que el beneficio nacional es más conveniente puesto que se recibe una suma fija mensual por hijo; mientras que el plan provincial es de 150 pesos para los beneficiarios que viven en el Valle Central y de 180 pesos para aquellos que habitan en el interior de la provincia.

Desde la Dirección de Empleo se informó que ya el 80% de los beneficiarios de los planes de empleo transitorios están bancarizados y que sólo siguen cobrando administrativamente los beneficiarios que viven en zonas donde no hay sucursales bancarias ni bocas de pago.