Los trabajadores de los hospitales que integran el Polo Sanitario (el de Niños, el Rawson y el San Roque) realizaron ayer por la mañana asambleas por la falta de personal (médicos y enfermeras) y los contratos caídos que, aseguraron, afectan la calidad de atención a los pacientes.

El conflicto de Salud se viene profundizando desde la semana pasada, resintiendo la atención al público, en virtud de que los delegados de los distintos nosocomios afirman que la situación por la falta de personal es “alarmante” y que la demanda de atención los supera. Estela Giménez, delegada del Hospital de Niños de la Unión de Trabajadores de Salud (UTS), señaló ayer a LA MAÑANA que tras la protesta, se mantuvo una comunicación con el Ministerio de Salud de la Provincia, y se les informó que se mantendrán siete contratos extendidos en el hospital Rawson, y que se extenderán hasta el 20 de septiembre los contratos de contingencias en el Hospital de Niños.

“Asimismo, se nos comunicó que se crearán 22 contratos para cubrir las necesidades de la sala de transplante y medula ósea en este último nosocomio, que incluirá 8 enfermeros, 2 hematólogos, un kinesiólogo, un nutricionista, un psicólogo, un trabajador social, y un clínico pediátrico entre otros profesionales”, precisó Giménez

“También nos dijeron que van a estudiar la posibilidad de más cargos para el hospital Niños según la necesidad y las faltantes que existen. Por esta razón, nos comunicaron que la semana que viene nos llamarán a una reunión donde podremos llevar un nuevo relevamiento y explicaremos las necesidades de personal. En este sentido, nos prometieron nuevos contratos que cubran las necesidades básicas”, señaló la delegada de la UTS.

Mientras ese encuentro se realice, el personal de salud mantendrá el estado de alerta y realizará asambleas informativas. 

“Tenemos miedo porque la falta de personal pone en riesgo la atención y vivimos la agresividad de los familiares ante esta situación. Es que venimos arrastrando una situación histórica, donde falta un 30 por ciento del personal y no se reemplazan las bajas. Se trabaja con una respuesta disminuida ante una mayor cantidad de pacientes, y eso altera la atención que podemos darle”, insistió Giménez. 

Para graficar la situación, la enfermera señaló que, por ejemplo, “para que la Terapia Intensiva del Hospital de Niños funcione con normalidad, en sus tres salas, son necesarios 15 enfermeros más y 5 médicos terapistas. En tanto, en servicios de Clínica Pediátrica, necesitamos 10 pediatras para cubrir entre guardia y pisos y aproximadamente 20 enfermeras”.