Con el objetivo de que el Gobierno los convoque a una mesa salarial, el Sindicato de Profesionales de la Salud Pública de Neuquén (Siprosapune) inicia un nuevo paro provincial por 48 horas. La medida culminará mañana con una marcha y acto en Casa de Gobierno.

De esta manera, se pone en marcha al sexto mes de reclamos que alcanzará los 22 días de huelgas. La protesta incluye la no atención por consultorios externos aunque mantiene la guardia y el sistema de internación.

César Dell 'Ali , referente de Siprosapune, indicó esta mañana a LU5 que la medida de fuerza se inicia a las 8 y culmina mañana con la movilización por las calles de la capital provincial.

“Afecta todo lo que es atención ambulatoria y las actividades programadas, y se mantiene la atención del paciente internado, las guardias y emergencias”, indicó. “La medida es completamente legal”.

Dell 'Ali señaló que hasta el momento “no ha habido ningún acercamiento para generar la apertura de la mesa que estamos necesitando” y se refirió al impacto que esta medida de fuerza, extendida durante mese, tiene sobre la Salud Pública en general. “Obviamente que se van atrasando actividades y tareas en la medida en que no se van realizando y que tienen que ser reubicadas en el tiempo. Y todo esto tiene una repercusión importante”.

El gremio rechaza la recomposición salarial otorgada bajo la modalidad de sumas fijas no bonificables y en cuotas, que aceptó ya ATE por mayoría en un plenario dividido. En este sentido, el sector cuestiona que el problema salarial se da porque no se respeta la Ley 2.783 de Remuneraciones de Salud aprobada a fines de 2011.

“La ley es una herramienta para dar solución real a un problema histórico. Cuando se la tuvo que poner en juego se la dejó de lado y se volvió a dar sumas fijas que son provocadoras de pirámides salariales achatadas dejando al recurso humano en peores condiciones y con necesidad de irse”, agregaron desde el sindicato.

El sector además sigue con la medida denominada "Lapiceras Caídas", que incluye la no confección de certificados administrativos, como Plan Nacer, las planillas de estadísticas y arancelamientos. En cambio, sí se continuará entregando los certificados de nacimiento y defunción.