La propuesta consiste en tres encuentros semanales por la mañana -lunes, miércoles y viernes- durante dos meses, con una carga horaria de 66 horas y cupos limitados. La inscripción está abierta hasta este viernes 9 de agosto y el comienzo está programado para el lunes 19 de agosto.

El director de Empleo y Capacitación Joaquín Propato explicó que el proyecto “nunca se ha hecho acá, son talleres de orientación laboral para gente desocupada, es una especie de lo que son los talleres del POI (Proyecto de Orientación e Inducción) para jóvenes, pero para gente desocupada”. “El objetivo sería que a la personas desocupadas, más allá de lo que se sientan que están capacitados o les gusta hacer, se las pueda orientar realmente en qué tipo de trabajo pueda hacer”, agregó y precisó que “se abordan diferentes aspectos desde derecho laboral, cuestiones inclusive de autoestima, diferentes temáticas para buscar determinar un buen perfil laboral de las personas”.

Asimismo, el funcionario comentó que la iniciativa está “dentro de lo que es la oferta de trabajo que tiene el ministerio a nivel nacional, tiene diferentes programas, acá hasta ahora no se había implementado ninguno de estos y para agilizar las cuestiones a través de este convenio firmado con la red GESOL lo que hicimos es implementarlo a través de la Dirección de Empleo y Capacitación del Municipio”.

Sobre los destinatarios de esta actividad, Propato comentó “nosotros entendemos que hay gente que tiene ya una experiencia y ha trabajado, seguramente esto lo reforzará, lo ayudará o por ahí también puede reorientar su visión laboral. Y aquellos que por distintas circunstancias han ido tomando trabajo de los que han salido, no necesariamente de los que les ha gustado o para los que está capacitado, estos talleres también ayudan a determinar aún con mayor precisión cuál es el rubro en el cual podría desempeñarse de la mejor manera. Con esto creemos que aumentamos las posibilidades de empleabilidad, éste es el objetivo, disminuir cualquier posibilidad de fracaso. Es cierto que por ahí en personas desocupadas no jóvenes es distinta la situación, pero cuando hablamos de jóvenes creemos que hay que ir disminuyendo ese margen de error, para que no haya decepción, para que la incorporación al mundo laboral sea lo más certera posible”.

“Para nosotros es importante generar e ir engrosando la base de datos de esta dirección, porque a veces mucho nos ha pasado también que funciona como bolsa de trabajo en la cual alguna empresa de algún sector comercial ha solicitado personas con determinadas características y uno ya tiene a mano, la idea es ir digitalizando todos estos perfiles y también, en un trabajo de campo que lo vamos a estar lanzando seguramente a mediados de agosto o principios de septiembre, desde la dirección vamos a ir a ofrecerles los diferentes perfiles laborales que tenemos aquí a partir de la finalización de los talleres POI y el Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo, nos ha quedado una rica base de datos de jóvenes y la idea es incorporar ahora a aquellas personas no tan jóvenes, no hay problemas de edad, para ir a ofrecerles a eventuales empleadores”, consideró.

En este sentido, sostuvo que la idea de la oficina que conduce es, a partir de este segundo semestre, “tener un área un poco más ágil, que no espere que nos pidan a nosotros sino nosotros salir a ofrecer la base de datos de los ciudadanos azuleños que por distintas circunstancias no tienen trabajo, lo han perdido o los jóvenes que están en sus primeros pasos dentro del mundo laboral, para ir a ofrecérsela a los distintos sectores de la economía azuleña. Sabemos que hay un sector, el comercial, que es el más absorbe mano de obra, pero la idea es también ir por los sectores productivos, aunque sean medianos o pequeños, ofreciéndoles esto”.

Por otro lado, el director de Empleo y Capacitación señaló que este trabajo “nos va a permitir de acá a fin de año, con las diferentes estrategias que estamos empezando a desarrollar, determinar también dónde está faltando capacitación, dónde está faltando mejorar la mano de obra y las posibilidades de incorporarse al trabajo a partir de un conocimiento, de una experiencia”. “La idea es determinar más adelante la demanda en función de lo que hagamos, que decante qué falta capacitar, armar la planificación para el año que viene sobre qué aspecto o qué rubro hay que capacitar, si hay una demanda del sector empleador habrá que generar las capacitaciones para tener mano de obra para ofrecer; para eso son los talleres de orientación laboral que nosotros vamos a implementar por primera vez”, argumentó.

“Esto es un proyecto a largo plazo”

En otro orden, el funcionario se refirió a la política que lleva adelante el Gobierno Municipal desde su área. “Estamos charlando con sindicatos, con algunos sectores productivos y poco a poco vamos viendo y entendiendo por dónde podemos empezar a trabajar con seriedad el tema del desempleo en Azul. No alcanza con voluntad, esto es un proyecto a largo plazo y entendiendo que este tema se resuelve entre todos. Pero también es importante diseñar estrategias, políticas públicas que apunten necesariamente a resolver este tema y esto también implica un trabajo que es lo que estamos haciendo también articulado con las distintas áreas municipales”.

“Nosotros hemos manifestado, estamos abiertos al debate y a escuchar propuestas que tengan que ver con resolver la problemática. Lo que hablamos con el intendente en su momento es poder generar un área dinámica que empiece a resolver un tema grave como es el desempleo acá en Azul, que durante muchos años no ha estado en la agenda local”, aseguró.

Finalmente, Propato adelantó que “la idea es empezar a gestionar ya otro taller para fin de año, aprovechando también estos acuerdos con diferentes instituciones que tenemos y que agilizan la tarea. Nuestro objetivo era éste, que el Municipio a partir de las relaciones con instituciones, con el ministerio, poder implementar políticas públicas”.

Los interesados en anotarse deberán dirigirse antes del viernes 9 de agosto a la Dirección de Empleo, en San Martín 612 esquina 25 de Mayo, en el horario de 8 a 14, con fotocopia de DNI y de títulos secundario o primario si es que lo posee.