Pero todo se circunscribió a la ayuda escolar anual que se pagará con el salario de febrero, cosa que no es poco pero que será por única vez de $300 por cada hijo que el empleado tenga a su cargo y concurra a la escuela (nota completa en la página 3), y la esperanza de los dependientes del sueldo estatal deberá armarse de paciencia y apostar todo al 1 de marzo, cuando el gobernador dé el clásico discurso de apertura de las Sesiones Ordinarias del año de la Legislatura provincial.

Optimismo gremial

Distintos referentes gremiales coinciden en mantener el optimismo de que “la noticia” del incremento salarial será más rápido de lo que se imaginan, porque en palabras de los más cercanos al gobierno, está “todo cerrado” en materia de pisos porcentuales, aunque lo que se está discutiendo es si habrá elevación de mínimos para los escalafones más bajos, lo que haría dispar el impacto según la categoría en la que se encuentre cada uno de los dependientes de organismos centralizados o descentralizados del gobierno.

“Creo que va a ser el 1 de marzo el día del anuncio porque es el ámbito propicio”, aseguró uno de los gremialistas que más afinidad al gobierno muestra y conduce uno de los gremios de mayor convocatoria en cantidad.

Otro aseguró que “el gobernador es consciente de la suba de precios –no hacen referencia a la inflación- y por lo tanto un aumento inferior al 20% sería incoherente a lo que venimos planteando y hablando”.

“Mirá –aseguró otro peso pesado del gremialismo-: el aumento se va a dar porque no queda otra y este año es electoral y los errores se pagan caro. No sé si será el primero (de marzo) porque el gobernador siempre patea el tablero en cuestiones de fechas”, haciendo referencia a que al lagunense le gusta dar “sorpresas”.

La región empezó a cerrar números

Mientras los estatales formoseños esperan por segundo el oxígeno que les permita mejorar ingresos, en dos de las provincias de la región ya comenzaron a definir la cuestión salarial.

En ese sentido, el gobierno correntino confirmó ayer que elevó el salario mínimo de los empleados públicos activos a 2100 pesos y el de los jubilados a 1530 pesos. Además se incrementó a 170 pesos la asignación por hijo y también la asignación por escolaridad.

También como lo adelantó Ricardo Colombi regirá un aumento de 150 pesos al básico.Al otro lado del puente, en Chaco, el gobierno de Capitanich ofreció al sector docente un incremento de 10% en marzo y otro 10% en agosto, aunque los sindicatos de esa provincia. Atech y Federación Sitech advirtieron que la propuesta es insuficiente.

Tras una exposición de cifras provinciales que resumieron cómo se pagan salarios del sector y lo que la provincia recibe (fondos coparticipables y de recaudación), Aguilar fundamentó el ofrecimiento.

Para la provincia, el incremento para los empleados provinciales tiene relación directa con el crecimiento de la coparticipación esperado este año. “Un 20% es lo que podremos sostener este año”, remarcó el jefe de la cartera económica.

Salario Docente

En lo que hace a la discusión salarial para los docentes, uno de los participantes de la reunión del lunes con el ministro Ferreira, Manuel Godoy (Secretario general de la Asociación de Magisterios y Enseñanza Técnica (AMET) indicó que, si bien es necesario dialogar sobre la solución de un incremento salarial, hay varias cuestiones que resolver dentro de la educación y esto fue el motivo de la reunión.

Por su parte, ell secretario general del gremio de Voz Docente, Carlos Tolosa señaló su preocupación porque el gobierno no convoca a paritarias provinciales. Al encuentro que mantuvieron los gremios docentes con el gobierno, donde se estableció que el inicio de las clases será el 1º de marzo, Tolosa sostuvo que su gremio no fue convocado.

Según el secretario general de Voz Docente, la provincia está esperando el acuerdo nacional al que se llegó en las paritarias nacionales de un sueldo básico mínimo de $2300, es decir, $460 de incremento pero en negro. Asimismo resaltó que esto dejará afuera a los docentes jubilados.