La mayoría cuestiona a aquellos que están concursando cargos que ya están ocupando interinamente
Un grupo de postulantes hizo conocer ayer esa decisión de acudir a la Justicia para denunciar la “ilegalidad” de los concursos, a través de diferentes recursos administrativos, aunque una vez finalizados los mismos y por diferentes motivos.
Hoy continuarán los exámenes orales iniciados ayer, ya que el lunes se deberá publicar la orden de mérito según el cargo que se concurse.
“Claros privilegios”
Según los postulantes, hubo “claros privilegios para algunos que no justifican los puestos que están rindiendo”. Uno de los postulantes le manifestó a PUNTAL: “Es muy difícil poder ganarte un lugar con este sistema tan injusto. No importa tu capacidad, acá lo que importa es cuán importante es el amigo que tengas como funcionario. Hemos hecho exámenes escritos excelentes, en las entrevistas igual, pero se queda con el puesto alguien que fue nombrado de manera interina hace dos meses”.
La mayoría de estos postulantes ha denunciado que no se está evaluando la capacidad para poder ejercer los cargos.
“¿Qué puede haber demostrado en ese cargo durante menos de dos meses una persona para que le den 10 puntos más que a nosotros?, así es muy difícil competir, en realidad no es competencia, es acomodo claro. Un acomodo que han intentado que sea legal, pero es un acomodo al fin. Por más que seas el mejor académicamente, el mejor en el puesto, y el más premiado, el “amigo”, al que le dieron el interinato, te lleva muchísima ventaja”, relató una de las mujeres que se presentó a un cargo de jefatura de área.
Las presentaciones administrativas se realizarían el día lunes o martes según manifestó este grupo de postulantes a diferentes cargos.
El Gobierno concursó 747 cargos de jefatura de área, subdirecciones y direcciones de los diferentes ministerios y secretarías de Gobierno. El sistema de evaluación, que está siendo tan discutido, consiste en otorgar 40 puntos por el examen escrito, 10 puntos por la entrevista personal, 1 punto por cada año de antigüedad en la administración pública, 17 puntos, como máximo, por títulos universitario, terciarios, y diferentes cursos de especialización y certificados de idoneidad en funciones similares, y 10 puntos a todos aquellos postulantes que hayan sido nombrados como interinos en el cargo que están concursando.
Éste es el punto que todos están discutiendo, ya que no hay cargos concursables que no tengan un nombramiento interino, que en la mayoría de los casos fueron nombrados entre febrero y julio de este año, o sea que algunos concursantes llevan menos de dos meses en el cargo, tiempo exiguo para demostrar idoneidad, según reza la ley provincial 7233.
Por si fuera poco, un grupo de empleados de la Subdirección de Recursos Hídricos realizó varios planteamientos e impugnaciones de los concursos. Silvina Sayazo, delegada de la repartición y una de las postulantes a uno de los 13 cargos que se concursaban, dijo que que ya están preparados los recursos administrativos necesarios y hasta no descartan ir a la Justicia por la ilegalidad de los concursos.
“En la Subsecretaría de Recursos Hídricos hemos impugnado el procedimiento varias veces. La primera fue desde el principio. Fuimos 29 los compañeros que impugnaron de manera general. Pero cada uno de los empleados ha realizado impugnaciones particulares. En mi caso impugné los certificados de idoneidad, la declaración jurada inicial y hasta algunas preguntas del examen escrito”, graficó.

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