El gremio sanitario SERSALUD realizó ayer una presentación formal ante la Secretaría de Trabajo para solicitar la intervención de oficio del organismo contralor y exigir a algunas clínicas y sanatorios privados de la Capital que cumplan con el pago del medio aguinaldo de diciembre.

De acuerdo a lo informado por el secretario general de SERSALUD, Roberto Carrizo, algunas empresas privadas del sector no abonaron aún el medio aguinaldo a sus trabajadores. "Algunas empresas pagaron la mitad del medio aguinaldo y aún no abonan el saldo y en otras clínicas hemos detectado que se adeuda la totalidad del medio aguinaldo y que se pretende pagarlo recién febrero", afirmó el gremialista.

En este marco, Carrizo anunció que el gremio pidió la inmediata intervención de la Secretaría de Trabajo. "Hicimos una presentación ante la Secretaría de Trabajo para que intervengan y actúen de oficio. Lo que queremos es que el organismo intime a las empresas a que cumplan con el pago del aguinaldo", indicó el dirigente sindical.

Escala salarial

Por otra parte, Carrizo afirmó también que en algunas clínicas capitalinas no se ha aplicado aún la nueva escala salarial vigente desde agosto de 2010. "El año pasado iniciamos una lucha muy fuerte con las empresas privadas porque no todas aplican la nueva escala vigente. En algunas solo el 61 por ciento del sueldo básico se paga en blanco y el 39 por ciento restante se abona en negro, con adicionales no remunerativos", reveló el titular de SERSALUD.

Como se recordará, desde agosto de 2010 rige para todo Salud una nueva escala salarial que establece un incremento de sueldos del 32 por ciento.

Este aumento se debe abonar en tres etapas. La primera parte de la mejora es del 18 por ciento y debe pagarse desde agosto pasado. La segunda parte del aumento alcanza el 9 por ciento y rige desde diciembre mientras que el último tramo del incremento es del 5 por ciento y las empresas deben abonarlo a partir de febrero.

El gremialista añadió que algunas clínicas aún no pagan ni el incremento de agosto ni el de diciembre por lo que ya adeudan a su personal un 27 por ciento de la mejora. "Esto generó una diferencia salarial por los retroactivos que rigen desde agosto. Queremos conversar con las empresas para ver cómo van a pagar los montos adeudados", dijo.

En este sentido, el dirigente sindical anunció que a partir de febrero se retomarán las audiencias de conciliación en la Secretaría de Trabajo para discutir con las empresas del sector el pago de las deudas generadas a partir de la nueva escala salarial vigente.

De todos modos, Carrizo aclaró que algunas empresas del sector si están aplicando la nueva escala salarial.

El pedido de aumento a las guardias en el sector estatal

En relación a la situación en el sector estatal, Carrizo remarcó que uno de los temas reclamados por SERSALUD que aún no tuvieron respuesta favorable del Gobierno es el relacionado con el pedido de aumento a las guardias para el personal no profesional.

Al respecto, el gremialista recordó que actualmente el personal no profesional cobra, en promedio, siete pesos por hora de guardia. "Lo que estamos pidiendo es que se aumento un 100 por ciento el valor de la hora de guardia", dijo Carrizo.

En otro orden de cosas, el dirigente afirmó que existe otra deuda del Estado para con enfermeras de todos los hospitales zonales del interior. "Hay una diferencia salarial por productividad que se adeuda en los hospitales de Chepes, Chilecito, Chamical, Aimogasta y Villa Unión. Son alrededor de 200 las enfermeras a las que se les adeuda esta diferencia. Ya hay un expediente en marcha y esperamos que se resuelva lo antes posible", comentó.

Precariedad laboral

Por otra parte, Carrizo cuestionó la situación laboral de algunos trabajadores que prestan servicio en Salud Pública. "Hay una situación de precariedad laboral en Salud Pública que debe terminarse. Pero en lugar de eso, esa precariedad se profundiza por el uso de becas laborales y los contratos de locación de servicios. Lo que estamos pidiendo es que estos compañeros pasen a la planta permanente del Estado porque trabajan a la par de los que sí son empleados del Estado", sostuvo el dirigente sindical.