Piden que la mujer que quedó ciega asista a un espacio de contención hasta que la jubilen

Piden que la mujer que quedó ciega asista a un espacio de contención hasta que la jubilen

UPCN se reunió con Personal y este viernes intentará hacerlo con las autoridades del Molas para que la cocinera Elisa Rosa no tenga que reintegrarse a trabajar hasta que se termine el trámite de su jubilación. “Estamos encaminados, falta coordinar con todos los estamentos del estado”, dijo José Rodríguez, del gremio .

 

El gremio UPCN le pedirá a la dirección del Hospital Lucio Molas que Elisa Roa asista a un espacio de contención hasta que se termine el trámite de su jubilación por discapacidad. La mujer es la empleada de la cocina que quedó casi ciega y le pidieron por nota que se reintegre a trabajar hasta que le salga la licencia por discapacidad que tramitó porque ya agotó los días de licencia que contempla la ley 643.

El gremialista José Rodríguez, de UPCN, se reunió este jueves con la directora general de Personal de Casa de Gobierno, Liliana Simons, que firmó la nota en la cual se le exigió a la empleada reintegrarse a sus tareas para no quedar cesanteada. Según contó el sindicalista, durante la reunión se abrió la posibilidad de que la mujer asista a un lugar de contención y no que tenga que cumplir tareas laborales.

De todos modos, esta salida deberán acordarla con la dirección del hospital. El gremio intentará reunirse con el director Hugo Reale este viernes. La mujer se presentó el miércoles en el hospital junto a una hija, que la ayudó para poder fichar. Pero el jueves ya no fue. En el Molas la sometieron a una junta médica. Este jueves debió asistir a la Clínica de Ojos porque sufría un fuerte dolor en la vista.

Ella quedó paulatinamente ciega, a partir de la diabetes que sufre desde hace años. Agotó los 1095 días de licencia que contempla la ley 643. El trámite por la jubilación por discapacidad está a la firma en Casa de Gobierno, pero podría demorarse entre dos y tres meses. Hace catorce años que trabaja para el estado, pero primero era plan y luego la pasaron a planta. Solo tiene ocho años de aportes.

Ahora, la directora de Personal, Liliana Simons, le dijo a El Diario que la notificó para que se reintegre al trabajo y “haga algo” porque si no, por ley, ella está obligada a cesantearla. Sin embargo, Rodríguez afirmó que durante la reunión que mantuvo este jueves, la funcionaria accedió a cubrir el “bache” hasta la efectivización de la jubilación con la asistencia de la mujer a un espacio de contención.

Esto, de todos modos, depende de la consideración que tengan las autoridades del Molas, que hasta el momento no se expresaron públicamente. “La solución está encaminada”, aseguró el sindicalista.

El gremialista aseguró que desde el gremio se habían comunicado con la mujer antes, para que haga los trámites jubilatorios. Y que el jueves volvieron a llamarla, ante la difusión de su caso. Además, se reunió con Simons.

“Estuvimos charlando. Me conmentó que está saliendo el decreto de renuncia condicionada y que lo están esperando para que el Instituto otorgue el beneficio de la jubilación. Le van a otorgar la jubilación, no se la va a abandonar, como dijo ella. Falta la firma del ministro Coordinador”, señaló.

Este viernes UPCN intentará reunirse con el director del Molas, Hugo Reale, o con los responsables del área de Personal del establecimiento. “Le vamos a encontrar una solución al problema de la señora. Estamos viendo cómo coordinamos algo porque por la discapacidad de la señora, hay que hacer una contención de ella”, insistió.

-¿Pero tendrá que fichar y cumplir tareas? -le consultó El Diario.

-Tenemos que ver como coordinamos entre el hospital, Personal y el gremio para cubrir este bache. Vamos a buscar como contener a esta compañera durante los dos meses que puede llegar a tardar la jubilación. No va a ser un reintegro laboral, porque ella no lo puede hacer. Entonces, nosotros cambiamos la palabra reintegro laboral por reintegro para contención. No va a quedar a la deriva. Lo que necesita es una contención hasta que le salga la jubilación.

-¿Esta salida depende de la aceptación en el Molas?

-Si. Nos comprometimos a trabajar en forma conjunta los tres estamentos, el Ejecutivo, el gremio, y el hospital. Lo que nos interesa es ver cómo cubrimos el bache y no la dejamos a la deriva. Estamos tratando el tema y la solución está encaminada. También queremos interceder con el Instituto para ver si se puede agilizar el trámite para que salgan lo más rápido posible. Estamos encaminados, falta coordinar con todos los estamentos del estado.

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