La utilización de subsidios estatales para completar los sueldos de sus empleados por parte de empresas con dificultades económicas o financieras y, así, preservar el número de puestos, mostró una significativa caída en los últimos meses del año pasado. El dato, coincidente con el freno registrado en la pérdida de empleos, se interpreta como un indicador de que los efectos negativos de la crisis comienzan paulatinamente a revertirse.

Según el Ministerio de Trabajo de la Nación, durante 2009 se presentaron en todo el país 4.120 solicitudes de adhesión al Programa de Recuperación Productiva (Repro) por parte de un total de 2.385 empresas, contra 444 que hicieron el trámite en 2008.

Pero, a pesar de ese fuerte incremento anual, la tendencia comenzó a revertirse en el último semestre y, particularmente, los cuatro meses finales de 2009. El director nacional de Relaciones Federales del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, Sergio Paz, ofreció como indicador de la curva descendente en la cantidad de solicitudes de nuevos subsidios el hecho de que en julio se recibieron 424 pedidos y en diciembre la cifra cayó a 141.

"Hay empresas que tuvieron una ayuda muy fuerte durante el año, pero ahora se están reactivando y solicitaron la salida del programa. Los metalúrgicos y las automotrices revirtieron la situación. Estos sectores tienen una recuperación más rápida que otras", comentó el funcionario al diario La Nación, en tanto especuló que ese efecto se advertirá en otros sectores -como la industria textil y la ceramista, que se manejan con otros plazos de cobro- recién a partir del mes de marzo.

Estadísticas

De acuerdo con los registros del ministerio, durante el año pasado el 77 % de los establecimientos ingresados al Repro correspondió a empresas con menos de 50 trabajadores. En promedio, la cantidad de beneficiarios por compañía ascendió a 52 trabajadores.

Los sectores más demandantes fueron textiles, autopartistas y ceramistas, en tanto las dificultades no afectaron de la misma manera en todo el país. El mayor volumen de asistencia se concentró en la región Pampeana (provincias de Buenos Aires y La Pampa, y Capital Federal), con un total de 48.374 trabajadores, y la región Centro (Santa Fe, Córdoba y Entre Ríos), con 32.000.

Desde el Ministerio de Trabajo de Santa Fe fue imposible cuantificar el nivel de nuevas solicitudes y su variación mensual, por cuanto los trámites se realizan a través de distintas vías: la propia cartera laboral santafesina, su homóloga nacional o las agencias establecidas en todo el territorio.

Pero sí, ante la consulta de El Litoral, estuvieron en condiciones de precisar la cantidad de trabajadores cuyo salario fue abonado en parte por el Estado. Tal como consta en el gráfico adjunto, y aún con algunas oscilaciones, la baja se advierte en los últimos cuatro meses del año, y de manera más notoria en la cantidad de empresas que participaron del programa.

"El pico de demanda lo tuvimos en agosto y, a partir de entonces, fueron descendiendo los pedidos de ingreso al programa", explicó el funcionario nacional, estableciendo una evolución que, en términos generales, coincide con la registrada en nuestra provincia.

Para crisis

El Estado aporta por cada empleado hasta $ 600, sin cargas sociales. El subsidio se otorga durante 12 meses y no es remunerativo. Por ende, el beneficio total por colaborador para la organización es de alrededor de 800.

Según precisó Paz, la empresa puede acreditar la crisis tanto por causas económicas cuanto financieras. Puede ser por una pérdida de mercado -por ejemplo, vinculada a las exportaciones, que fue en buena medida lo ocurrido el año pasado- o por una cuestión financiera, como cuando se rompe la cadena de pago y la firma no puede acceder al mercado de préstamos.

El año último marcó el récord de subsidios otorgados desde la creación del programa, a fines de 2002. Mientras que al comienzo del plan la cantidad de firmas que recibieron la ayuda fue de 1.328, en 2009 la cantidad ascendió a 2.385.