Persisten paros sectoriales en el hospital Perrando

Persisten paros sectoriales en el hospital Perrando

Las últimas propuestas realizadas por el Ejecutivo chaqueño pudieron frenar la ola de reclamos gremiales en la Provincia, pero si bien ésta es la segunda semana sin medidas de fuerza generales, el conflicto no está superado y eso lo tienen claro las entidades sindicales, quienes se mantienen en alerta y asamblea permanente, tal es el caso de Atech que el martes llevó adelante un encuentro de secretarios generales, donde se recordó que ante cualquier incumplimiento por parte del gobierno están facultados para reanudar el plan de lucha que quedó suspendido.

En el caso de la Unión del Personal Civil de la Provincia (UPCP), también siguen los reclamos sectoriales, especialmente en sectores de Salud Pública, a tal punto que ayer finalizó un paro de 48 horas por parte del servicio de mantenimiento del hospital Perrando y en el área de Recursos Humanos de ese nosocomio.

En alerta

Sobre la reunión de Atech, la secretaria general Rosa Petrovich contó a NORTE que “la asamblea del 14 de junio resolvió tomar el adelanto de cuota de agosto al mes de julio. Esto se hizo luego de 14 semanas de reclamos, ahora esperamos que el gobierno cumpla no solo con esto sino también con la apertura de la discusión salarial para la segunda mitad del año, como también estamos trabajando respecto a la devolución de los descuentos por días de paro”.

Asimismo señaló que pretenden que la Cámara de Diputados impulse varios de los proyectos presentados por el gremio respecto a bonificaciones, tanto por título como actualización por zona. Para ello se juntaron firmas “y vamos a presentarlas a la Legislatura”, manifestó.

Por último insistió en hacer saber que la asamblea determinó seguir en alerta y asamblea permanente, y hacer un seguimiento para el cumplimiento de las promesas gubernamentales.

Devolución descuentos

Desde UPCP sostienen que las próximas semanas serán claves en lo que hace al cumplimiento de algunas pautas acordadas con el Ejecutivo, entre ellas la devolución de los haberes descontados por días de paro con los sueldos del mes de junio y se percibirán efectivamente en el mes de julio.

En tanto, con relación al 15 por ciento de incremento impuesto por el Ejecutivo, se liquidará con el sueldo del mes de julio que se percibirá en agosto. También se analizarán las devoluciones de las diferencias salariales que se adeudan a los trabajadores como producto de aplicación el nuevo escalafón aprobado por decreto.

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