Aunque la municipalidad a cargo de Kamau recibe tanto o más dinero que las "madres" desde Nación, los "seguidores del intendente" decidieron una ecuación simple pero con la perinola rota en el "toma todo". Los empleados en negro, seguirán siendo "negros".
Según el anuncio, los trabajadores comunales recibirán en julio una recomposición salarial al básico que irá del 16 al 25 por ciento según el escalafón. El ingreso mínimo de bolsillo llegará a los $ 2 mil. Los beneficiarios del plan Neike Chamigo pasarán a cobrar $ 700, y se resolvió además un incremento de $ 100 para el plus de Higiene Urbana.
En base a lo negociado en la Mesa de Relaciones Laborales, el titular de Economía, Lucas Ferrero y el secretario general de Gobierno, Martín Barrionuevo, de-tallaron que la recomposición salarial al básico rondará el 22 por ciento, en tanto, el haber mínimo garantizado ascenderá de $ 1.840 a $ 2.000. También se confirmó un incremento para los beneficiarios del plan Neike Chamigo y otro en el plus que recibe el personal de Higiene Urbana.
En el marco de una conferencia de prensa, Ferrero resaltó “que este anuncio de modificaciones salariales se da dentro del diálogo que se mantuvo en la Mesa de Relaciones Laborales con el gremio municipal, en un marco de cordialidad y recíproco entendimiento, tratando de hacer el máximo es-fuerzo posible desde el Municipio para atender a las demandas salariales de los municipales”. Explicó que la medida salarial básicamente está compuesta por tres segmentos. En primer lugar se eleva el mínimo a $ 2.000, “que es neto de asignaciones familiares. Es decir, un em-pleado con 3 hijos, pasaría a cobrar $ 2.660”, sostuvo.
Asimismo se establecen incrementos al básico de dos maneras: un incremento fijo y otro del 10 por ciento proveniente de las sumas no remunerativas. Lo que representa que el básico va a aumentar por esta medida en un 21,79 por ciento de promedio, y el acumulado del año pasa a un 48.06 por ciento. “Es decir, que es un incremento que tiene costos significativos en términos fiscales, pero es el compromiso que asumió Camau sin poner en riesgo la sostenibilidad de la gestión”, sostuvo el funcionario.
El anuncio de incremento salarial no alcanzó únicamente a los trabajadores de planta permanente. También llegará a los beneficiarios del plan Neike Chamigo, cuyo mínimo desde julio pasará de $ 550 a $ 700. Asimismo confirmaron que procederán al pase a contrato, para el mes próximo, de un total de 60 empleados Neike. Entre los anuncios también se dio a conocer un aumento de $ 100 al plus de Higiene Urbana.
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