Los maestros piden que se baje la edad jubilatoria. Entidades que agrupan a jubilados de la provincia se oponen a una modificación en el sistema previsional, sin estudios que aseguren la sustentabilidad del régimen. Afirman que la propuesta de los gremios llevaría a la Caja a la bancarrota.

Un conjunto de agrupaciones que representan a pasivos de distintos sectores de la provincia se reunió esta mañana en esta ciudad y emitió un documento para rechazar la reforma al sistema previsional tal como la plantean los gremios docentes, que hoy definirían un plan de lucha para reclamarlo.

A la sede del Círculo de Funcionarios y Jerarquizados Jubilados y Retirados de la provincia, concurrieron representantes de la Asamblea Permanente de Jubilados y Pensionados de la provincia -cuya sede se encuentra en Rosario-, del Centro de Jubilados del Banco Provincial de Santa Fe, y del Centro de Jubilados de la Policía y del Servicio Penitenciario de la provincia, entre otras entidades.

“Expresamos nuestro desacuerdo con la posible reforma previsional que reclama el sector docente, y que propone bajar la edad jubilatoria de los maestros”, dijo a El Litoral el vicepresidente del Círculo, Carlos Fontanarrosa.

El dirigente aseguró que esta posición tiene que ver con “defender los intereses de la Caja de Jubilaciones, cuyo déficit actual de 334 millones de pesos y ascendería a 584 millones después de la reforma. La Caja no se podría sostener con este déficit tan tremendo, por lo tanto -advirtió-, y previendo la posible bancarrota de la Caja, es que decidimos reunirnos para que los demás jubilados se expresen”..

Privilegio

Fontanarrosa dijo que la disconformidad de las entidades con el proyecto que promueven los gremios docentes está centrada en “la situación de privilegio” que se generaría a partir de la eventual reforma.

“Así como está planteado el tema, sería un privilegio del sector, con las implicancias que puede ocasionar el desfinanciamiento de la Caja de Jubilaciones, que en la actualidad está bastante ordenada y no sólo ordenada sino con muchas conquistas: nos pagan en tiempo y forma y nos actualizan automáticamente los haberes cuando suben los sueldos de los activos, por sólo citar dos ejemplos”, mencionó.

El dirigente aclaró que no niegan la posibilidad de que los pasivos del sector docente mejoren su situación, pero consideró que antes se deben realizar los estudios pertinentes.

“En hora buena si el gremio docente logra lo que está buscando que es un mejoramiento, porque el maestro está expuesto a enfermedades por su edad y por su desempeño. Pero eso, se tiene que dar después de un estudio profundo del tema, y hay que buscar los recursos. Nadie se opone a un mejoramiento del sistema -insistió-, pero no hay que olvidar que hay otros sectores como enfermeros, que van a venir con lo mismo. Si cada uno quiere una ley especial para su sector, vamos a estar complicados”, concluyó.