Sin avances sustanciales pasaron a cuarto intermedio y pidieron la intervención del Ministerio de Trabajo de la Nación. Foto Alejandra Bartoliche.

El conflicto desatado por el despido de unos 36 trabajadores gastronómicos del Hotel Panamericano pasó a un "cuarto intermedio" luego de la reunión paritaria que se realizó este jueves entre representantes de la empresa y del gremio.

"Para nosotros en la reunión quedó demostrado que la empresa inició un procedimiento de crisis sin el aval del Ministerio de Trabajo de acuerdo con la ley 24.013 -nueva ley de empleo- que obliga a que el pedido sea analizado previamente por la organización sindical", entre otros puntos expresó a B2000 el secretario Gremial de la Unión de Trabajadores Hoteleros y Gastronómicos (Uthgra) de Bariloche, Ovidio Zúñiga.

"Accionaron de acuerdo con su parecer y este es un detalle muy importante porque ellos producen los despidos manifestando un número de expediente en el Ministerio de Trabajo y justificando una cuestión de fuerza mayor pero ese expediente no está autorizado", añadió.

La paritaria de este jueves pasó a cuarto intermedio hasta el viernes 25 para que el organismo del gobierno nacional "se expida sobre el tema" y confirme "si convalidó o no el procecimineto de crisis porque si no lo hizo se cayó todo el argumento".

Zúñiga reiteró que la empresa tiene una capacidad económica "descomunal" por lo que "nunca pudo sufrir las consecuencias que sufrió el resto de Bariloche".

"Es un grupo muy poderoso que tiene muchas empresas, 75 mil cabezas de ganado, 5 o 6 hoteles, una empresa constructora, pozos petroleros, y acciones en el Casino de Bariloche" enumeró y comentó que "están en una situación complicada para sostener el procedimiento de cirisis".

"Esta historia tiene una vida muy corta, le exigiremos que las autoridades de Trabajo que los intimen a retornar a la normalidad con todos los trabajdores", concluyó.