“La lista de candidatos a concejal marca un perfil de gente joven y nueva en la política y profesionales que nos permitan delinear propuestas permanentes en el tiempo”, agregando Alvarez que el proyecto desde el Concejo Deliberante para la Municipalidad de Río Grande, “está en lograr una ciudad autónoma con ejes básicos en educación, salud e inserción social con un esquema a 12 años de traspaso de recursos y mantenimiento de escuelas en educación, articulación de hospitales y los periféricos en salud, y el traslado de obligaciones del Ejecutivo Provincial en gastos de personal y costos de mantenimiento de edificio a los municipios sin que la gente sienta este cambio como algo traumático”.

Poniendo el acento en el rol en salud del municipio, Alvarez agregó, “en el hospital uno ve que por la tarde toda la estructura está sin utilizar por falta de profesionales y la idea es mantenerlo activo con menor costo social en salud, en educación te puedo poner de ejemplo la situación de la escuela 35 que sigue sin solución en su calefacción, y con un municipio mas cercano y comprometido, seguramente las soluciones serían en tiempos más acotados y sin perder días de clases”, enfatizó.

Por otra parte el primer candidato a concejal, el Dr. Rolando Sosa, tocginecólogo del Hospital Regional Río Grande, como nuevo protagonistas en política, manifestó, “el compromiso mío es para la gente, fuerte, no solamente en esta oportunidad que me da el PRO de ser concejal, siempre hubo un compromiso desde la profesión de uno, siguiendo en el trabajo de un grupo fuerte de trabajo”, dijo, agregando, “somos gente nueva que nunca estuvo en la política en la provincia y con la capacidad suficiente para mejorar la calidad de vida de los riograndenses”, aseveró.

Finalmente manifestó, “en lo que es salud es mejor terminar con las mezquindades entre roles de gobierno y municipio y trabajar en pos de la gente, si la municipalidad se compromete”, propuso Sosa para concluir.