Es este uno de los motivos por los cuales, explicó, decidió desafectar de la planta permanente a más de 60 trabajadores que había pasado el intendente Ernesto Gonza antes de dejar su gestión durante 2011 con instrumentos legales que, según Parra, no incluía razones fundadas para el pase a planta permanente.

Las consultas al intendente se hicieron tras los reclamos que inició la semana pasada la Asociación de Empleados Municipales de Salta (ADEMUS), encabezada por César Molina, en reclamo que los empleados sean restituidos en planta permanente.

Según se explicó la Municipalidad, si bien Molina reclama por la restitución a unos 63 trabajadores, sólo habría 13 que no firmaron el acta acuerdo que se llegó a acordar con ATE y UPCN el 12 de septiembre pasado y en la cual se garantiza que los trabajadores quedan en calidad de contratados durante 2012 y 2013.

Por el diálogo que mantuvo el intendente con Nuevo Diario se entendió que la intención es permitirles a estos trabajadores junto a sus otros 70 compañeros concursar por los cargos de la planta.

El plazo tiene que ver además con la posibilidad que los trabajadores puedan regularizar su situación para cumplir con los requisitos exigibles al momento del pase a planta. Y es que sostuvo que hay unos 23 empleados que tendrían causas penales que "quizás son causas menores y no tendrán problemas en solucionarlos". Otros, en cambio, "no pasaron el examen pre ocupacional", sostuvo.