"Ha habido un alto acatamiento en los mayores hospitales: en Lagomaggiore y Central del 90% y en el Notti, del 80% de los profesionales médicos. Porcentajes similares se registraron en el Schestakow (San Rafael), el Perrupato (San Martín) y el Scaravelli (Tunuyán)", confirmó el ministro de Gobierno, Mario Adaro, junto a su par de Salud, Juan Carlos Behler.

"El relevamiento nos sorprende porque fue muy alto en profesionales médicos, pero en enfermería y administrativos el porcentaje bajó considerablemente a 15 y 20%", subrayó. La diferenciación fue un disparo por elevación contra la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), un gremio que mantiene representaciones de minoría tanto en profesionales (frente a Ampros, que llamó al paro), como en no profesionales (frente a ATSA, que no se sumó a la medida de fuerza de ayer).

No obstante -en plena etapa de discusión paritaria-, Adaro guardó las formas y en todo momento se refirió respetuosamente a la totalidad de los gremios. "Cumplieron con las normales legales de servicios mínimos en los hospitales y en todas la áreas de Salud", destacó.

El miércoles ATE-Salud y ayer por la tarde Judiciales rechazaron la oferta del Gobierno provincial consistente en otorgar un aumento de 240 pesos remunerativos y no bonificables más el blanqueo parcial semestral del aumento "en negro" del año pasado y el Estado asumiendo los aportes de los empleados.

Se estima que Ampros -que hoy se reúne con el Gobierno- también rechazará esta propuesta y es muy posible que suceda algo similar en la asamblea convocada para esta mañana por Sitea.

Los judiciales ayer pidieron un incremento del básico y que se diera discusión del básico a partir del costo de la canasta básica, la inflación proyectada para este año y la especificidad de su tarea; así como blanqueo de bonos,un sistema de porcentualidad salarial para permitir mayor equidad distributiva respecto de los jueces y el 82% para los jubilados, "El Gobierno contestó con una oferta que incluye un blanqueo del aumento del año pasado progresivo que llevaría dos años y medio", se sorprendió Carlos Ordóñez.

Por lo pronto, hubo un compromiso de estudiar una mejora de oferta para el viernes 26, pero existen muchas posibilidades de que los judiciales tomen una medida de fuerza la semana que viene.

Margen para mejoras

El subsecretario de Hacienda, Mario Granado, destacó que la marcha de la recaudación muestra "un sostenimiento y ha dejado de caer", lo que "nos ha permitido hacer una evaluación positiva y por eso estamos haciendo esta propuesta". Agregó que "está venciendo el Inmobiliario y esto terminará de dar la pauta del primer trimestre".

Frente a los rechazos a la oferta del Gobierno, Adaro admitió que "vamos a terminar esta semana la ronda de paritarias y la semana que viene veremos si existe necesidad y margen para reformular la propuesta presentada".

Como suele suceder, en la Casa de Gobierno se mantiene el hermetismo sobre el margen de fondos que maneja el Ejecutivo para establecer mejoras salariales y se reitera que el presupuesto 2010 "nunca tuvo una pauta salarial explícita".

Sin embargo, los números del presupuesto 2010 permiten inferir que el Ejecutivo previó "hasta" 480 millones de pesos para los aumentos salariales de este año. Como ya destinó 200 millones a la suba de los docentes y les propuso 190 millones más a los otros estatales, se puede calcular que aún maneja un "último" margen de 90 millones para contraofertas.

No obstante, este margen podría ser menor si los acuerdos que el Ejecutivo busca alcanzar con los gremios estatales no docentes (salud, judiciales, administración, organismos descentralizados) se mantienen en línea con la "paritaria testigo" de los docentes.

El pasado 26 de febrero el plenario del SUTE, en Tunuyán, aceptó la propuesta salarial del Gobierno, lo que llevó el sueldo inicial del maestro de grado a 1.730 pesos en marzo y a 1.830 pesos en julio, al tiempo que permitió el pago del segundo cargo docente al 100 por ciento.

Si se confirman las previsiones del presupuesto 2010, el gasto salarial 2010 del Estado mendocino podrá ascender a 4.060 millones, es decir 480 millones de pesos por encima de los 3.580 efectivamente erogados en sueldos durante 2009.