La Unión de Trabajadores de la Educación de La Pampa (UTELPa) dio por cerrada la negociación paritaria, con el objetivo de sentirse “en libertad de acción” para iniciar medidas de fuerza. El gremio convocó a un plenario de secretarios generales para el próximo 26 de mayo y a un congreso el 6 de junio.

La dirigencia de UTELPa aseveró que “estamos frente a un inmenso retroceso en lo ideológico, un retroceso en las formas democráticas”, porque el Gobierno se apartó de la negociación paritaria para tomar decisiones por vía del decreto, relacionadas con las condiciones laborales del sector.

Pidió que el Ejecutivo “reflexione”, después de que los funcionarios que forman parte de la comisión paritaria anunciaran en el encuentro de ayer la resolución oficialista. UTELPa reclamaba, esencialmente, aspectos vinculados con la obra social y titularizaciones.

En un encuentro con el ministro Néstor Torres y el gobernador Oscar Mario Jorge ya había advertido que no se aceptarían decisiones unilaterales que no pasaran por la mesa de negociaciones.

“El Ejecutivo generó un conflicto al dejar sin efecto la paritaria. Hicieron caso omiso a lo que dijeron los trabajadores”, aseguró UTELPa.

El gremio recordó que si la paritaria vuelve a abrirse a lo largo de este año para tratar los mismos temas, el Gobierno tendrá que mejorar la oferta, porque así está establecido en la ley.

UTELPa cuestionó que “las propuestas por decreto son unilaterales y permiten modificar las cosas según el antojo del gobierno de turno o de una gestión. La paritaria, en cambio, es por ley y sólo se puede modificar a través de una negociación en el mismo ámbito”.

Además, la dirigencia gremial lamentó que los representantes del Ejecutivo no tengan “políticas claras”, porque actúan en la comisión “simplemente como intermediarios”