Paritaria: no hubo oferta salarial y UTELPa podría ir al paro

El Gobierno, una vez más, desconoció la paritaria docente como ámbito para anunciar la recomposición salarial. “Es casi caprichoso. No se puede creer que a esta altura no tengan un porcentaje definido”, dijo la secretaria general de UTELPa, Noemí Tejeda, que anticipó que el Congreso Extraordinario podría resolver ir al paro.
Los representantes del Gobierno se limitaron a anticipar que los gremios docentes UTELPa y AMET recibirán una invitación para la reunión del lunes 7 de junio con los demás gremios estatales.

“Ya una vez fuimos a medidas de fuerza por la defensa del ámbito paritario”, recordó Tejeda. La dirigente calificó de “negativo” el saldo de la paritaria en lo salarial, aunque destacó los acuerdos alcanzados por los ascensos de los directivos.

“En cuanto al tema salarial, el Poder Ejecutivo no hizo ninguna oferta en la mesa de negociación. Agotados los plazos gremiales se dio cierre a la paritaria, el día viernes 4 de junio se debatirá en Congreso Extraordinario las acciones a seguir”, dijo.

“La conducta dilatoria de los representantes del Ejecutivo fue nuevamente muy evidente, impulsando a que el sector docente se expida seguramente con medidas de acción directa. Ningunear el ámbito respecto a la resolución de lo salarial es una conducta que viene generando gran malestar en las instituciones escolares. Ya hubo medidas de fuerza por la defensa de la paritaria”, explicó Tejeda.

El tema salarial y la reforma de la jubilación son los temas a tratar en el Congreso. “Hay un malestar acumulado por el tema jubilatorio. Se reconoce la injusticia, pero no se hace nada”, afirmó la secretaria de prensa, Claudia Fernández.

El Congreso se realizará mañana y hoy se harán asambleas en las escuelas.

Ascensos

Los ascensos de directivos serán a partir de 2011. Habrá cupos por regiones, además de niveles. “Serán concursos de oposición y antecedente”, explicó Tejeda.

“Para la efectivización del concurso se acuerda regionalizar el Sistema Educativo teniendo en cuenta la Ley de Descentralización, definiéndose el porcentaje de escuelas por región, nivel y modalidad. Se dará a conocer en tiempo y forma el número de cargos y vacantes; para las capacitaciones se favorecerá a que el mayor número de aspirantes pueda participar en lugares cercanos a su residencia, las mismas serán en servicio, permanentes y gratuitas”, señaló UTELPa.

Las condiciones del concurso son: una vez aprobado, automáticamente quedará titular para el cargo que concursó, debiendo renunciar a los cargos y/u horas cátedra que le generen incompatibilidad.

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