Filippa -que integra una línea opositora en la UTELPA Santa Rosa- lo desmintió. Y dijo que “no hubo una votación, es decir no se llegó a votar. Fue todo hablado. Además no hubo acta de la asamblea”.

La oferta aprobada consiste en un 28% a pagar en cuatro cuotas, la última en noviembre. Además incluye una cláusula de reapertura de la paritaria.

Un grupo de docentes -alrededor de treinta hombres y mujeres- se reunió este miércoles en las puertas de UTELPA para expresar su rechazo a la decisión de la asamblea. Y resolvieron firmar planillas para que en la paritaria de respete lo que creen es la voluntad que los docentes escuchan en las escuelas: el rechazo a la oferta del 28% en cuatro cuotas, hasta noviembre.

En la reunión de los docentes en la vereda de UTELPA se escuchó la queja sobre el cierre de la paritaria del año anterior. "El año psado hicieron lo mismo. Cerraron por el 19% y nadie quería aceptar. Pero igual cerraron. Y después la movilización de los estatales llevó la pauta al 26%. No podemos ser los 'carneros' los docentes", dijo una maestra.

Mariano Alfageme -de la Agrupación Fuentealba- dijo que "si se cierra una pauta anual, están traicionando el mandato del plenario de secretarios generales. Dijeron que querían una pauta semestral y están cerrando una anual. Lo van a disimular con la cláusula gatillo".

Entre los docentes se escuchó el diagnóstico de la falta de asambleas en las escuelas y de delegados. "Hay muchas escuelas sin delegados. No les interesa escuchar a las bases", dijo un docente.

La conducción de UTELP -tanto del secretariado provincial como de la seccional Santa Rosa- no estaba en la sede de la avenida Belgrano ya que viajó a la Ciudad de Buenos Aires a la marcha en respaldo del SUTEBA, el gremio docente bonaerense que lidera Roberto Baradel.

La aceptación

La secretaria general de la Seccional Santa Rosa, Liliana Peralta, confirmó que la conducción acepta la oferta del gobierno y mostró despreocupación por la suerte del resto de los gremios estatales.

La dirigencia de la Seccional Santa Rosa de la Unión de Trabajadores de la Educación de La Pampa (UTELPa) justificó la aceptación de la propuesta salarial oficial -que los otros gremios rechazan- en el hecho de que “cada sector tiene su particularidad”.

Liliana Peralta, secretaria general de la UTELPa Santa Rosa, dijo este miércoles, tras la asamblea en la que esa posición fue mayoritaria, que personalmente no habló con dirigentes de otras centrales sindiclaes que agrupan a trabajadores estatales.

La decisión de UTELPa-Santa Rosa le cayó como anillo al dedo al gobierno provincial, que hoy debe sentarse en una nueva negociación paritaria.

La gremialista Liliana Peralta aceptó, durante una entrevista en www.radiokermes.com, que en la asamblea “algunos rechazaron la propuesta, pero fueron minoría”.

Al referirse al aumento en cuotas, apuntó: “Nosotros frente a las cuotas siempre pusimos énfasis en la cláusula gatillo, es lo más interesante que les pareció a maestros y profesores, porque nos permitiría volver a sentar en cualquier momento, si la economía así lo requiere o si hubiera una escalada de precios”.

“La cuota de noviembre vamos a tratar de llevarla a un plazo más corto”, adelantó.

Contó además: “Nos ha pasado otros años, y creemos que ahora también, tenemos el concepto 45, que es el tercer item del recibo, que hemos ido pasando paulatinamente al básico. Era una suma en gris y por acuerdo paritario se pasa paulatinamente al básico, lo que impacta en la antigüedad, la zona desfavorable y el ingreso de los jubilados. Es inversamente proporcional: se va achicando y se pasa al básico.

- ¿Conocieron aunque sea en alguna charla informal la reacción de dirigentes de otros gremios, que en sus asambleas rechazaron la oferta oficial?

- Conmigo particularmente no. No tuve relación con ningún otro gremio. Nosotros no hemos estado en contacto para acordar nada porque cada sector tiene su particularidad y su paritaria. Con otros sectores podemos tratar en conjunto algunos temas, como la infraestructura de los edificios, por ejemplo. Pero hay temas estrictamente sectoriales y cada cual debe ser tratado en su paritaria. Entendemos que tenemos una conformación del salario totalmente distinta a la Ley 643 u otros sectores, entendemos a veces la posición de ellos, es difícil porque a lo mejor no impacta de la misma manera el 28 por ciento.

- ¿Qué opinión tienen frente al conflicto de los docentes bonaerenses?

- El conflicto de los docentes bonaerenses es complejo y difícil. Nos solidarizamos con ellos, están cobrando 4.000 pesos, menos que nuestro básico. ¿Cómo no los vamos a entender, si tienen que tener 3 cargos y trabajar de la madrugada a la noche para poder sobrevivir? Sí vemos que es un conflicto que se va poniendo muy duro en cuanto a la mirada de los medios y la sociedad, pero seguimos bancando a nuestro compañero.